国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频

全國統(tǒng)一咨詢熱線:133-8960-3856(微信同號)
做TPM管理,就找TPM咨詢服務(wù)中心!

TPM咨詢服務(wù)中心

全國咨詢熱線

133-8960-3856 133-6802-3519

快速咨詢

驗證碼

×

事務(wù)管理

您當前的位置:首頁 > TPM管理知識 > 事務(wù)管理

如何制定TPM設(shè)備管理考核指標?

來源/作者: 設(shè)備人 丨 發(fā)布時間:2022-02-08 丨 瀏覽次數(shù):

  新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理培訓(xùn)公司概述:有的工廠看到維修人員經(jīng)常無所事事,喝茶、抽煙、休息,感覺很不平衡。只是想用工作量來考核維修人員,結(jié)果適得其反。維修人員維修過的設(shè)備總是會留下尾巴和后遺癥,維修任務(wù)層出不窮。維修人員像消防隊一樣“忙碌”,設(shè)備狀況更差,停機造成的生產(chǎn)損失增加。如何評價維修組織的績效已成為一個復(fù)雜而有價值的問題。該系統(tǒng)就像一個球,一側(cè)被壓扁,另一側(cè)彈出。了解這些 KPI 的工廠經(jīng)理有助于評估和指導(dǎo) TPM 設(shè)備管理的進展。泰勒在100多年前就說過,沒有測量的系統(tǒng)很難進步。

  

  TPM管理培訓(xùn)

  

  TPM管理培訓(xùn)

  

  一、設(shè)備的完好率

  

  在這些指標里用得最多,但其對管理的促進作用有限。所謂的完好率,是在檢查期間,完好設(shè)備與設(shè)備總臺數(shù)的比例(設(shè)備完好率=完好設(shè)備數(shù)/設(shè)備總數(shù))很多工廠的指標可以達到95%以上。理由很簡單,在檢查的那一刻,如果設(shè)備是運轉(zhuǎn)的,沒出故障,就算是完好的,于是這個指標就很好看。很好看就意味著沒有多少可提升的空間了,就意味著沒有什么可改善的了,也就意味著很難進步了。為此,不少企業(yè)提出對此指標的定義進行改造,例如提出每月8日,18日,28日檢查三次,取其完好率的平均值作為本月的完好率。這當然比檢查一次要好,但仍然是點狀反映出的完好率。后來有人提出以完好的臺時數(shù)比上日歷工作臺時數(shù),完好臺時數(shù)等于日歷工作臺時減去故障及其修理的總臺時數(shù)。這個指標要真實多。當然又遇到統(tǒng)計的工作量增加和統(tǒng)計的真實性,遇到預(yù)防性維修臺時是否扣除的爭論。完好率這一指標是否有效反映TPM設(shè)備管理狀況,這要看如何應(yīng)用,仁者見仁,智者見智。

  

  二、設(shè)備的故障率

  

  這個指標容易混淆,存在兩種定義:1.如果是故障頻率則是故障次數(shù)與設(shè)備實際開動臺時的比值(故障頻率=故障停機次數(shù)/設(shè)備實際開動臺數(shù));2.如果是故障停機率,則是故障停機臺時與設(shè)備實際開動臺時加上故障停機臺時的比值(故障停機率=故障停機臺時/(設(shè)備實際開動臺時+故障停機臺時))顯然,故障停機率比較能夠真實的反映設(shè)備狀態(tài)。

  

  三、設(shè)備的可用率

  

  在西方國家采用較多,而在我國有計劃時間利用率(計劃時間利用率=實際工作時間/計劃工作時間)和日歷時間利用率(日歷時間利用率=實際工作時間/日歷時間)兩個不同提法。按照定義,西方定義的可用率實際上是日歷時間利用率。日歷時間利用率反映了設(shè)備的完全利用狀況,也就是說即使是單班運行的設(shè)備,我們也按照24小時計算日歷時間。因為無論工廠是否使用這臺設(shè)備,都以折舊形式消耗著企業(yè)的資產(chǎn)。計劃時間利用率反映了設(shè)備的計劃利用狀況,如果是單班運行,其計劃時間就是8小時。

  

  四、設(shè)備的平均故障間隔期MTBF

  

  另外一個提法叫做平均無故障工作時間(設(shè)備平均故障間隔期=統(tǒng)計基期無故障運行總時間/故障次數(shù))。它與故障停機率互補的反映了故障頻次,也就是設(shè)備的健康狀況。兩個指標取一個就可以了,不必利用相關(guān)指標度量一個內(nèi)容。另外一個反映維修效率的指標是平均修理時間MTTR(平均修理時間=統(tǒng)計基期維修消耗的總時間/維修次數(shù)),它度量的是維修工作效率的改善狀況。隨著設(shè)備技術(shù)進步,其復(fù)雜程度、維修難度、故障部位、維修技師的平均技術(shù)素質(zhì)以及設(shè)備役齡的不同,維修時間很難有確定的數(shù)值,但我們可以據(jù)此度量其平均狀況和進步狀況。

  

  五、設(shè)備綜合效率OEE

  

  比較全面反映設(shè)備效率的一個指標,OEE是時間開動率、性能開動率與合格品率的乘積。就像一個人,時間開動率代表出勤率,性能開動率代表上班后是否努力工作,發(fā)揮出應(yīng)有的效率,合格品率代表工作的有效性,是否經(jīng)常出差錯,是否能夠保質(zhì)保量完成任務(wù)。簡單的OEE公式就是:設(shè)備綜合效率OEE=合格品產(chǎn)量/計劃工作時間的理論產(chǎn)量。

  

  六、完全有效生產(chǎn)率TEEP

  

  最能夠徹底反映設(shè)備效率的公式而不是OEE。完全有效生產(chǎn)率TEEP=合格品產(chǎn)量/日歷時間的理論產(chǎn)量,這一指標將設(shè)備的系統(tǒng)管理缺陷,包括上下游影響、市場和訂單影響、設(shè)備產(chǎn)能不平衡、計劃安排調(diào)度的不合理等不足都反映出來。這個指標一般都很低,不好看,但十分真實。

  

  七、關(guān)于維修及其管理方面

  

  也有相關(guān)的指標反映。如檢修質(zhì)量一次合格率,返修率和維修費用率等。

  

  1.檢修質(zhì)量一次合格率是用檢修后的設(shè)備試運行一次達到產(chǎn)品合格標準次數(shù)比上檢修次數(shù)來度量。工廠是否采用這個指標作為維修團隊的績效指標,可以研究推敲。

  

  2.返修率是設(shè)備檢修后返修總次數(shù)比上檢修總次數(shù)。這比較真實反映檢修質(zhì)量。

  

  3.維修費用率的定義和算法很多,一種是年維修費與年度總產(chǎn)值比,另外一種是年維修費與當年資產(chǎn)總原值比,還要一種是年維修費與當年資產(chǎn)總重置費比,再有一種是年維修費與當年資產(chǎn)總凈值比,最后一種是年維修費與當年生產(chǎn)總費用比。筆者認為最后一個算法比較靠譜。即使如此,這個維修費用率數(shù)值的大小又不能夠說明問題。因為,設(shè)備維修是一種投入,投入是創(chuàng)造價值和產(chǎn)出的。投入不足,生產(chǎn)損失突出,則影響產(chǎn)出;當然,投入太大也不理想,稱為維修過剩,是一種浪費。恰當?shù)耐度胱罾硐搿K裕S應(yīng)該摸索和研究最佳的投入比例,生產(chǎn)費用高意味著訂單多,任務(wù)量大,而且設(shè)備的負荷加大,對維護保養(yǎng)的需求也隨之上升。在恰當?shù)谋壤贤度胧菓?yīng)該工廠努力追求的目標。如果有了這個基準,偏離這個指標越遠就越不理想。

  

  八、關(guān)于備件管理

  

  也有不少指標,備件庫存周轉(zhuǎn)率(備件庫存周轉(zhuǎn)率=月消耗備件費用/月平均備件庫存資金)是較代表性的指標。它反映了備件的流動性。如果大量庫存資金積壓,則會在周轉(zhuǎn)率上體現(xiàn)出來。反映備件管理的還有備件資金率,即全部備件資金與企業(yè)設(shè)備總原值之比。這個數(shù)值的高低隨著工廠是否在中心城市、設(shè)備是否進口,設(shè)備停機損失影響大小而不同。如果設(shè)備一天的停機損失高達幾千萬元,或者故障對環(huán)境污染危害嚴重,對人身安全危害突出,而備件供貨周期較長則備件庫存量就要高些,反之這個備件資金率就盡可能降低。有一個指標是不被人們注意的,但在當代維修管理中十分重要,就是維修培訓(xùn)時間強度(維修培訓(xùn)時間強度=維修培訓(xùn)小時/維修工時)培訓(xùn)包括設(shè)備結(jié)構(gòu)專業(yè)知識、維修技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)和維修管理等內(nèi)容。這一指標反映了企業(yè)對維修人員素養(yǎng)提升的重視程度、投入強度,也間接反映了維修技術(shù)能力水平。

  

  如何制定TPM設(shè)備管理考核指標?以上就是新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理培訓(xùn)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。



歡迎您瀏覽TPM咨詢服務(wù)中心官網(wǎng)!若對本頁面內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

1:點擊右側(cè)“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

2:在網(wǎng)站右上角“搜索框” 輸入您感興趣的關(guān)鍵詞,搜索相關(guān)內(nèi)容;

3:工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:133-8960-3856 進行咨詢;

4:非工作時間請點擊網(wǎng)站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯(lián)系方式和需要咨詢的內(nèi)容,我們將安排專業(yè)顧問給您解答;

5:點擊TPM咨詢服務(wù)中心TPM咨詢服務(wù)中心(QQ群號:491012356),為您提供在線問題答疑、學(xué)習(xí)交流、分享互助、資料下載等幫助;

回到頂部
国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频
国产成人在线免费| 不卡一区二区三区四区| av一区二区不卡| 免费日本视频一区| 国产精品主播直播| 丝袜诱惑亚洲看片| 国产福利视频一区二区三区| 91麻豆.com| 成人av中文字幕| 国内外成人在线| 91丨porny丨最新| 国产精品综合在线视频| 日韩av在线发布| 成人免费毛片a| 国产乱一区二区| 蜜桃av一区二区三区| 99久久久国产精品| 成人免费视频caoporn| 激情深爱一区二区| 日韩激情中文字幕| 99麻豆久久久国产精品免费 | 精品一区二区日韩| 91免费观看国产| www.日韩精品| 高清在线观看日韩| 国产传媒欧美日韩成人| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 91麻豆国产福利在线观看| av成人免费在线观看| 国产高清一区日本| 国产精品亚洲专一区二区三区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 99国产精品久久久| 91在线一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 成人丝袜高跟foot| 波多野结衣中文一区| 成人一道本在线| 成人高清视频在线| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产一区二区三区美女| 国产一区二区按摩在线观看| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 激情六月婷婷综合| 韩国成人精品a∨在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 久久99精品国产.久久久久久| 奇米影视一区二区三区小说| 99re成人精品视频| 日韩电影在线免费看| 丝袜美腿亚洲一区| 久久精品国产77777蜜臀| 久99久精品视频免费观看| 久久国产精品无码网站| 国产精品综合网| 成人午夜看片网址| 99久久精品99国产精品| 视频一区二区三区入口| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 免费xxxx性欧美18vr| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产精品一品视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产**成人网毛片九色 | 视频在线观看91| 麻豆国产精品视频| 免费久久99精品国产| 蜜臀a∨国产成人精品| 久久99精品久久久| 国产精品99久| 91影院在线观看| 蜜桃视频在线观看一区| 国产精品亚洲人在线观看| 91在线你懂得| 国产美女精品人人做人人爽| 成人少妇影院yyyy| 麻豆91在线观看| 成人免费视频caoporn| 91视频xxxx| 九色综合国产一区二区三区| 成人avav影音| 久久国产尿小便嘘嘘| 99视频一区二区三区| 久久成人精品无人区| av一区二区不卡| 精品在线你懂的| 91网站在线播放| 国产精品中文字幕日韩精品 | 久久国产综合精品| av成人老司机| 国产精品一色哟哟哟| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产精品99久久久久久久vr| 日韩av电影天堂| caoporn国产一区二区| 精品一区二区三区在线播放视频| 97精品国产露脸对白| 国产在线播放一区二区三区| 日韩一区精品视频| 97se亚洲国产综合自在线| 国产乱码精品一区二区三| 免费视频一区二区| 91免费在线看| www.日韩大片| 成人精品国产免费网站| 国产美女娇喘av呻吟久久| 久久国产精品一区二区| 日韩高清在线不卡| 日韩精品欧美精品| 91麻豆国产精品久久| 波多野结衣亚洲一区| 成人网男人的天堂| 成人av在线网| www.在线欧美| 99re免费视频精品全部| 95精品视频在线| 99精品久久久久久| 91视频国产观看| 日韩电影免费在线看| 日本在线播放一区二区三区| 91麻豆产精品久久久久久| 91亚洲精华国产精华精华液| 9色porny自拍视频一区二区| 99久久久精品免费观看国产蜜| 99久久国产综合色|国产精品| 成人中文字幕合集| 99久久精品国产导航| 视频一区视频二区中文字幕| 石原莉奈在线亚洲二区| 日本在线不卡视频| 老司机免费视频一区二区三区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本网站在线观看一区二区三区| 日本欧美一区二区三区乱码| 蜜桃久久久久久| 国产综合成人久久大片91| 国产麻豆欧美日韩一区| 成人动漫在线一区| 日欧美一区二区| 国内精品伊人久久久久av影院 | 91亚洲精品一区二区乱码| 日本在线不卡视频一二三区| 久久精品国产精品青草| 国产精品一区二区久久不卡| jiyouzz国产精品久久| 91麻豆国产精品久久| 久久99久久久久久久久久久| 高清shemale亚洲人妖| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日本sm残虐另类| 国产91精品免费| 日韩一区精品字幕| 国产一区二区免费在线| 99久久国产免费看| 久88久久88久久久| 99热在这里有精品免费| 久久99国产精品麻豆| 成人免费高清在线| 久久66热re国产| 99久久精品国产一区| 国内精品不卡在线| 日韩av午夜在线观看| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 91啦中文在线观看| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 国产精品乡下勾搭老头1| 日韩主播视频在线| 国产99久久久国产精品潘金| 日韩1区2区日韩1区2区| 福利电影一区二区| 久久国产三级精品| 91在线观看视频| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 99久久国产综合色|国产精品| 国产在线精品一区二区| 日韩主播视频在线| av电影在线观看完整版一区二区| 国产自产v一区二区三区c| 爽好多水快深点欧美视频| 国产成人av一区二区三区在线| 久久9热精品视频| 日本不卡视频在线观看| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产不卡免费视频| 国产尤物一区二区在线| 久久99精品久久只有精品| 日韩vs国产vs欧美| 日韩av电影免费观看高清完整版| 成人18视频在线播放| 国产精品888| 国产一区二区网址| 久久99精品一区二区三区 | 国产黄色成人av| 国产一区 二区 三区一级| 经典三级在线一区| 久久99热狠狠色一区二区| 免费不卡在线视频| 久久激情五月婷婷| 国模娜娜一区二区三区| 国产一区二区女| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 久久99精品视频| 国产专区综合网| 国产麻豆精品视频| 国产91综合网| 99国产精品久久久| 日韩不卡一区二区| 精品一区二区三区视频| 久久精品国产精品亚洲精品| 激情综合色播五月| 国产精品77777| 不卡的av网站| 日本美女一区二区三区视频| 免费成人在线观看视频| 国产一区二区三区免费| 国产成人精品午夜视频免费| 本田岬高潮一区二区三区| 视频一区二区欧美| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 久久精品理论片| 国产风韵犹存在线视精品| 99久久伊人精品| 另类综合日韩欧美亚洲| 激情丁香综合五月| 福利电影一区二区三区| 日韩精品欧美精品| 国产精品自拍av| 91在线观看下载| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 青娱乐精品视频在线| 激情伊人五月天久久综合| 国产成人免费xxxxxxxx| 97精品电影院| 国模少妇一区二区三区| 99久久综合色| 久久99国产精品免费| 成人18精品视频| 久久99国产精品成人| 成人永久看片免费视频天堂| 青青草91视频| 成人在线视频一区| 久久99久久久欧美国产| hitomi一区二区三区精品| 美国三级日本三级久久99| 国产黄色精品视频| 蜜桃视频一区二区三区| 成人aa视频在线观看| 国产在线一区观看| 日日夜夜精品视频天天综合网| 国产在线不卡一区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 成人一区二区三区视频| 国内精品在线播放| 美国av一区二区| 97成人超碰视| 成人av在线一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| 日韩电影一区二区三区| www.日韩大片| 成人一区二区视频| 国产高清久久久| 国产一区二区三区免费在线观看| 秋霞影院一区二区| 91在线国产观看| 成人不卡免费av| 国产黄色精品网站| 国产伦精一区二区三区| 精品在线观看视频| 久久精品二区亚洲w码| 日本美女一区二区三区| 日韩综合小视频| 首页欧美精品中文字幕| 99久久国产免费看| 99精品视频免费在线观看| 成人免费福利片| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久se精品一区二区| 蜜桃av一区二区| 捆绑调教一区二区三区| 美女精品一区二区| 九九九久久久精品| 韩国毛片一区二区三区| 国产一区二三区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产在线视频不卡二| 国产精品一区一区三区| 国产激情一区二区三区四区| 国产精品一区二区无线| 国产91综合一区在线观看| 成人精品在线视频观看| 91在线小视频| 美腿丝袜亚洲色图| 韩国欧美一区二区| 国产成人免费视频| 波多野结衣在线一区| 91浏览器在线视频| 久久99精品久久久| 高清成人免费视频| 日韩中文字幕av电影| 久久草av在线| 大桥未久av一区二区三区中文| 99国产欧美久久久精品| 免费在线观看不卡| 国产九色精品成人porny| 成人一二三区视频| 日韩av成人高清| 国产麻豆成人精品| 91麻豆精品秘密| 国内精品在线播放| 99久久精品一区二区| 久久精品久久久精品美女| 国产精品一二三四| 91麻豆产精品久久久久久| 裸体一区二区三区| 成人午夜大片免费观看| 蜜桃一区二区三区四区| 国产成人av福利| 免费观看久久久4p| 国产91精品在线观看| 日韩成人伦理电影在线观看| 国产毛片一区二区| 日韩电影网1区2区| 岛国一区二区三区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 成人高清视频在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 北岛玲一区二区三区四区| 狠狠色狠狠色综合| 日韩电影免费一区| 白白色 亚洲乱淫| 国产在线播放一区二区三区| 91麻豆高清视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 日韩高清在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 久久成人久久爱| 91美女片黄在线观看91美女| 国产高清不卡二三区| 美女免费视频一区二区| 99热这里都是精品| 国产不卡一区视频| 国产一区二区三区免费观看| 日韩国产成人精品| av动漫一区二区| 国产成人精品网址| 国产综合一区二区| 久久精品国产免费| 欧美a级理论片| 91在线码无精品| 国产91精品精华液一区二区三区| 韩国视频一区二区| 久久国产婷婷国产香蕉| 人妖欧美一区二区| 日本欧美在线看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 91一区二区三区在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国模少妇一区二区三区| 精品一区二区在线免费观看| 久久精品国产99| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 免费人成在线不卡| 麻豆视频观看网址久久| 美女性感视频久久| 美女视频黄久久| 精品一区二区免费看| 精品一区二区三区视频| 激情小说亚洲一区| 国产一区二区三区观看| 国产福利视频一区二区三区| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产91精品精华液一区二区三区| 高清在线不卡av| 成人午夜看片网址| 91在线精品秘密一区二区| 日韩av一级片| 激情综合一区二区三区| 国产高清精品久久久久| 成人av综合在线| 日韩影院免费视频| 久久精品国产一区二区三区免费看 | caoporm超碰国产精品| 99久久久久久| 日韩高清欧美激情| 精品一区二区三区免费视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产传媒欧美日韩成人| 成人99免费视频| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 精品综合久久久久久8888| 国产91精品精华液一区二区三区 | 理论片日本一区| 国产成人av影院| 日韩在线一区二区三区|