国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線:133-8960-3856(微信同號(hào))
做TPM管理,就找TPM咨詢服務(wù)中心!

TPM咨詢服務(wù)中心

全國(guó)咨詢熱線

133-8960-3856 133-6802-3519

快速咨詢

驗(yàn)證碼

×

教育訓(xùn)練

您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > TPM管理知識(shí) > 教育訓(xùn)練

TPM全員生產(chǎn)保全八大支柱

來(lái)源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2019-01-16 丨 瀏覽次數(shù):

  支柱1----5S

  

  5S是進(jìn)行TPM的第一步,它是5個(gè)日語(yǔ)詞組的首字母所寫,具體見(jiàn)下表。其主要目的是規(guī)范工作現(xiàn)場(chǎng)以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。這是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)問(wèn)題是改進(jìn)工作的第一步,而清理規(guī)整工作場(chǎng)所有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  

  TPM八大支柱

  

  TPM八大支柱

  

  SEIRI-SORTOUT(分類)

  

  對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整理歸類,將其分為關(guān)鍵、重要、經(jīng)常使用、無(wú)用、當(dāng)前不需要等類別。不需要的項(xiàng)目被節(jié)省。關(guān)鍵項(xiàng)目由于經(jīng)常使用應(yīng)當(dāng)備有現(xiàn)貨,暫時(shí)不使用的項(xiàng)目應(yīng)儲(chǔ)存在某處。在該階段,應(yīng)當(dāng)根據(jù)用途而不是成本來(lái)決定項(xiàng)目的價(jià)值。該階段的工作可以節(jié)省調(diào)查時(shí)間。

  

  SEITON-Organize(組織)

  

  可以這樣理解“每個(gè)項(xiàng)目有一個(gè)位置,而且只有一個(gè)位置”。項(xiàng)目使用完畢后還應(yīng)放回到原來(lái)位置。為了容易地辨別項(xiàng)目,必須使用名稱標(biāo)簽和顏色標(biāo)簽。這樣可以使用垂直貨架,將較重的項(xiàng)目放置在貨架底部。

  

  SEISO-Shinetheworkplace(保持工作場(chǎng)所的清潔)

  

  應(yīng)當(dāng)保持工作場(chǎng)所的清潔,使其遠(yuǎn)離毛坯、油脂、機(jī)油、廢品、碎物等等。不允許在機(jī)器上隨意纏繞線纜或使油液泄漏。

  

  SEIKETSU-Standardization(標(biāo)準(zhǔn)化)

  

  為了保持工作場(chǎng)所、機(jī)器、道路的整齊和衛(wèi)生,員工應(yīng)當(dāng)共同討論并建立標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)在全機(jī)構(gòu)中實(shí)施,并且不定期地進(jìn)行測(cè)試和檢查。

  

  SHITSUKE-Selfdiscipline(自律)

  

  可將5S看作是一種生活方式,它能夠培養(yǎng)企業(yè)員工的自律意識(shí)。這里面包括對(duì)于榮譽(yù)的謙讓、遵守工作程序、守時(shí)、對(duì)于團(tuán)體的奉獻(xiàn)精神等等。

  

  支柱2-JISHUHOZEN(自治維修)

  

  該支柱是指對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)使其能夠應(yīng)付一些簡(jiǎn)易維修問(wèn)題,這樣就能使專業(yè)維修人員有更多時(shí)間致力于更有價(jià)值和更具技術(shù)性的修理工作,而生產(chǎn)人員則負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)避免其劣化。

  

  原則:

  

  1.設(shè)備不間斷運(yùn)行。

  

  2.具有多種技能的生產(chǎn)人員既可以操作也可以維護(hù)其他設(shè)備。

  

  3.通過(guò)員工的主動(dòng)參與從源頭上消除缺陷。

  

  4.逐步實(shí)施自治維修活動(dòng)。

  

  自治維修的目標(biāo):

  

  1.由于自治維修可避免1A/1B這樣的事故。

  

  2.減少油液損失50%。

  

  3.減少中間處理時(shí)間50%。

  

  4.增加自治維修活動(dòng)50%。

  

  自治維修的步驟:

  

  1.員工的準(zhǔn)備。

  

  2.初始的設(shè)備清洗。

  

  3.采取防范措施。

  

  4.制定自治維修的暫行標(biāo)準(zhǔn)。

  

  5.一般性檢查。

  

  6.自治檢查。

  

  7.標(biāo)準(zhǔn)化。

  

  8.自治管理。

  

  下面TPM管理咨詢公司對(duì)上面提到的步驟進(jìn)行詳細(xì)闡述。

  

  1.培訓(xùn)員工:對(duì)員工進(jìn)行TPM及其優(yōu)點(diǎn)、自治維修的益處、自治維修的步驟方面的教育。對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備異常狀態(tài)方面的教育。

  

  2.初始的設(shè)備清洗

  

  管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行討論并制定實(shí)施步驟1的時(shí)間。

  

  安排所有需要清洗的項(xiàng)目。

  

  在計(jì)劃時(shí)間內(nèi),在維修部門的協(xié)助下員工應(yīng)當(dāng)徹底清洗設(shè)備。

  

  灰塵、污垢、油液、油脂務(wù)必清除。

  

  清洗過(guò)程中如下問(wèn)題務(wù)必考慮。包括油液泄漏、線纜松散、螺栓與磨損零件的脫落。

  

  經(jīng)過(guò)清理后,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類并恰當(dāng)?shù)卦O(shè)置標(biāo)簽。白色標(biāo)簽設(shè)置在生產(chǎn)人員可以解決的問(wèn)題那里。粉紅標(biāo)簽設(shè)置在需要借助維修部門的問(wèn)題那里。

  

  標(biāo)簽內(nèi)容登記在冊(cè)。

  

  將提示置于平時(shí)無(wú)法接觸到的地方。

  

  最后組裝機(jī)器并運(yùn)行。

  

  3.防范措施

  

  平時(shí)不接觸的區(qū)域必須具備較好的可達(dá)性,比如,開(kāi)啟一個(gè)飛輪門需要松開(kāi)許多螺釘,這時(shí)就可以采用鉸鏈門。為了避免檢查機(jī)器而開(kāi)啟艙門,可以設(shè)置丙烯酸觀察窗口。

  

  為了避免機(jī)器零件工作失常,務(wù)必采取必要措施。

  

  機(jī)器應(yīng)進(jìn)行改進(jìn)以避免污垢和灰塵的積累。

  

  4.暫行標(biāo)準(zhǔn)

  

  必須制定自治維修進(jìn)度表,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  

  進(jìn)度表應(yīng)根據(jù)清潔、檢查、潤(rùn)滑等情況來(lái)制定,還包括時(shí)間、內(nèi)容、方式等細(xì)節(jié)。

  

  5.一般性檢查

  

  對(duì)員工進(jìn)行氣體動(dòng)力學(xué)、電子、液壓、潤(rùn)滑及冷卻、駕駛、螺釘、螺母和安全性等方面的教育。

  

  這對(duì)于提高員工的技術(shù)能力,以及使其正確使用檢查手冊(cè)是很必要的。

  

  當(dāng)員工獲取新的知識(shí)后,他還應(yīng)當(dāng)與其他人員進(jìn)行共享。

  

  獲得了新的技術(shù)知識(shí),生產(chǎn)人員就非常熟悉機(jī)器的零部件了。

  

  6.自治檢查

  

  在清洗和潤(rùn)滑方面采用新的方法。

  

  在與管理人員進(jìn)行協(xié)商時(shí),每個(gè)員工準(zhǔn)備好他自己的自治性活動(dòng)的進(jìn)度圖/表。

  

  從不出故障或無(wú)需檢查的零部件可以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)將其從表單中徹底去除。

  

  需要考慮具有良好品質(zhì)的機(jī)器零部件。這樣可以避免由于不完善自治維修所導(dǎo)致的缺陷。

  

  在預(yù)防性維修中制定的檢查工作也應(yīng)包括在自治維修中。

  

  清洗和檢查工作的頻率根據(jù)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)降低。

  

  7.標(biāo)準(zhǔn)化

  

  到目前為止只關(guān)注了機(jī)器/設(shè)備的主干部分。但是在該步驟,機(jī)器的外部問(wèn)題也需要處理。應(yīng)當(dāng)整理必要的項(xiàng)目,這樣可以避免和減少調(diào)查時(shí)間。

  

  改善工作環(huán)境,以便可以不困難地取到項(xiàng)目。

  

  每個(gè)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范。

  

  在設(shè)備方面應(yīng)當(dāng)計(jì)劃并實(shí)施必要的節(jié)約措施。

  

  8.自治管理

  

  通過(guò)持續(xù)的小型改進(jìn)活動(dòng),務(wù)必實(shí)現(xiàn)OEE、OPE和其他一些TPM目標(biāo)。

  

  在小型改進(jìn)活動(dòng)中務(wù)必實(shí)施PDCA(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理)循環(huán)。

  

  支柱3-KAIZEN(小型改進(jìn))

  

  “Kai”的意思是改進(jìn),“Zen”的意思是好(更好)。Kaizen的基本含義是小型改進(jìn),但它是持續(xù)進(jìn)行的,包括機(jī)構(gòu)中的所有人員。與Kaizen相對(duì)的是大型重大革新。Kaizen不需要或需要很少的投資。該原則意味著,在一個(gè)機(jī)構(gòu)中大量的小型改進(jìn)要比少量的大型改進(jìn)更有效。該支柱是為了專門減少工作場(chǎng)所的影響我們效率的損失。通過(guò)詳細(xì)和周到的程序,采用Kaizen的系統(tǒng)化方法我們可以消除損失。這些活動(dòng)不僅局限于生產(chǎn)領(lǐng)域,還可以在管理領(lǐng)域應(yīng)用。

  

  小型改進(jìn)的原則:

  

  1.在每一活動(dòng)領(lǐng)域貫徹零損失理念。

  

  2.努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)從所有源頭上降低成本的目標(biāo)。

  

  3.努力爭(zhēng)取全面提高企業(yè)設(shè)備的效率。

  

  4.全面應(yīng)用預(yù)防性維修分析工具以消除損失。

  

  5.重視生產(chǎn)人員的簡(jiǎn)單操作。

  

  小型改進(jìn)的目標(biāo):

  

  通過(guò)少量的停工、測(cè)量與調(diào)整、缺陷和無(wú)法避免的停機(jī)實(shí)現(xiàn)并保持零損失。該目標(biāo)還力爭(zhēng)減少30%的生產(chǎn)成本。

  

  小型改進(jìn)中使用的工具:

  

  1.預(yù)防性維修分析。

  

  2.為什么——為何分析。

  

  3.關(guān)于損失的摘要。

  

  4.小型改進(jìn)活動(dòng)的注冊(cè)。

  

  5.小型改進(jìn)活動(dòng)的摘要清單。

  

  TPM的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)設(shè)備效率的最大化。TPM力圖實(shí)現(xiàn)機(jī)器用途的最大化,而不僅僅是可用度的最大化。作為TPM活動(dòng)的支柱之一,小型改進(jìn)追求設(shè)備、生產(chǎn)人員、材料和能源使用上的高效。總起來(lái)講,小型改進(jìn)活動(dòng)試圖消除16種主要損失。

  

  支柱4-計(jì)劃維修

  

  為了使客戶完全滿意,該方法力圖使設(shè)備無(wú)故障、產(chǎn)品無(wú)制造缺陷。他將維修分為4組:

  

  1.預(yù)防性維修

  

  2.故障維修

  

  3.修復(fù)性維修

  

  4.維修預(yù)防

  

  采用計(jì)劃維修,我們將工作重點(diǎn)從被動(dòng)方式轉(zhuǎn)到了主動(dòng)方式,利用維修部門培訓(xùn)生產(chǎn)人員使其更好地維護(hù)設(shè)備。

  

  原則:

  

  1.實(shí)現(xiàn)并保持機(jī)器的完好率。

  

  2.優(yōu)化維修成本。

  

  3.減少多余庫(kù)存。

  

  4.改進(jìn)機(jī)器的可靠性和維修性。

  

  目標(biāo):

  

  1.實(shí)現(xiàn)設(shè)備的無(wú)故障和無(wú)停機(jī)。

  

  2.改進(jìn)可靠性和維修性50%。

  

  3.減少維修成本20%。

  

  4.保證所有時(shí)間的可用性。

  

  計(jì)劃維修中的六大步驟:

  

  1.設(shè)備評(píng)估,并對(duì)其當(dāng)前狀態(tài)分類。

  

  2.減少劣化和缺陷。

  

  3.建立信息管理系統(tǒng)。

  

  4.準(zhǔn)備好用于信息系統(tǒng),設(shè)備、零部件和人員篩選以及計(jì)劃制定的時(shí)間。

  

  5.引進(jìn)設(shè)備診斷技術(shù)以做好預(yù)防性維修系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。

  

  6.計(jì)劃維修的評(píng)估。

  

  支柱5-質(zhì)量維修

  

  該方法通過(guò)避免生產(chǎn)缺陷,向客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量以使其滿意。重點(diǎn)在于通過(guò)系統(tǒng)化的方法消除不規(guī)范性,非常類似于重點(diǎn)改進(jìn)。我們了解到了設(shè)備的哪些零部件影響了產(chǎn)品質(zhì)量,并開(kāi)始著手消除當(dāng)前的質(zhì)量問(wèn)題,然后再轉(zhuǎn)向下一個(gè)潛在質(zhì)量問(wèn)題。這是一種從被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)換(質(zhì)量控制轉(zhuǎn)向質(zhì)量保證)。

  

  質(zhì)量維修活動(dòng)是為了使設(shè)備處于無(wú)質(zhì)量缺陷狀態(tài),該理念的精髓是維修是為了使產(chǎn)品質(zhì)量完好,而不是使設(shè)備完好。經(jīng)常檢查和測(cè)量狀態(tài),以確認(rèn)檢測(cè)值是否處于防止故障發(fā)生的標(biāo)準(zhǔn)值內(nèi)。對(duì)檢測(cè)值進(jìn)行轉(zhuǎn)換處理以預(yù)測(cè)事故發(fā)生的概率,并事先采取防范措施。

  

  原則:

  

  1.無(wú)故障狀態(tài)和設(shè)備控制。

  

  2.用于質(zhì)量保證的質(zhì)量維修活動(dòng)。

  

  3.焦點(diǎn)之一是從源頭上預(yù)防故障。

  

  4.關(guān)注無(wú)效的檢驗(yàn)系統(tǒng)。

  

  5.在線檢測(cè)和故障隔離。

  

  6.生產(chǎn)人員質(zhì)量保證的高效執(zhí)行。

  

  目標(biāo):

  

  1.實(shí)現(xiàn)并保持客戶的零抱怨。

  

  2.減少在線故障50%。

  

  3.減少質(zhì)量成本50%。

  

  數(shù)據(jù)需求:

  

  質(zhì)量缺陷可分為客戶最終缺陷和內(nèi)部缺陷。對(duì)于客戶最終數(shù)據(jù),我們可以通過(guò)這兩種方式獲得:

  

  1.客戶最終的拒收。

  

  2.抱怨。

  

  對(duì)于內(nèi)部缺陷包括與產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)和與生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)的數(shù)據(jù)。

  

  與產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù):

  

  1.明確的產(chǎn)品缺陷。

  

  2.缺陷的嚴(yán)酷度和影響程度(最大值/最小值)。

  

  3.參考布線圖所確定的缺陷位置。

  

  4.在每個(gè)測(cè)量階段事故發(fā)生的幅度和頻率。

  

  5.剛開(kāi)始以及生產(chǎn)/加工/變動(dòng)末期的的事故趨勢(shì)(類似于模式改變,杓子/熔爐內(nèi)層等等)。

  

  6.停機(jī)/調(diào)整/合格部件定期更換等恢復(fù)性活動(dòng)的趨勢(shì)。

  

  與生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)的數(shù)據(jù):

  

  1.與人員、方法、材料和機(jī)器相關(guān)的個(gè)別子過(guò)程的操作狀態(tài)。

  

  2.子過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置/狀態(tài)。

  

  3.缺陷發(fā)生時(shí)對(duì)于設(shè)置/狀態(tài)的真實(shí)記錄。

  

  支柱6-培訓(xùn)

  

  其目的是培養(yǎng)新型的具有多種技能的員工,這些員工士氣高昂,工作執(zhí)著,能夠高效和獨(dú)立地完成各項(xiàng)工作。生產(chǎn)人員接受教育以提高技能。他們應(yīng)當(dāng)做到“不但知其然,還知其所以然”。他們根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn),憑借“知其然”就能解決一些需要處理的問(wèn)題了。但是他們這樣做并不知道問(wèn)題的根源是什么,也不知道為什么要這樣做。這樣培訓(xùn)他們知道“所以然”就顯得非常必要了。員工應(yīng)當(dāng)接受四個(gè)階段的技能培訓(xùn)。其目的就是要使工廠具有很多專家。技能培訓(xùn)的四個(gè)不同階段是:

  

  階段1:什么也不知道。

  

  階段2:機(jī)理已明確,但不知如何做。

  

  階段3:會(huì)做,但不能傳授。

  

  階段4:不但會(huì)做,還會(huì)傳授。

  

  原則:

  

  1.焦點(diǎn)在于知識(shí)、技能和技術(shù)的進(jìn)步。

  

  2.創(chuàng)造一種有利于個(gè)人自學(xué)的環(huán)境。

  

  3.用于培養(yǎng)新型員工的訓(xùn)練課程/工具/考試等等。

  

  4.通過(guò)培訓(xùn)使員工消除疲倦感,增加工作樂(lè)趣。

  

  目標(biāo):

  

  1.消除和避免人員在關(guān)鍵設(shè)備上的不在崗而導(dǎo)致的停機(jī)。

  

  2.消除和避免由于知識(shí)/技能/技術(shù)的缺乏而導(dǎo)致的損失。

  

  3.在提議工作中達(dá)到100%的參與率。

  

  教育和培訓(xùn)工作的步驟:

  

  1.設(shè)置方案,明確重點(diǎn),檢查當(dāng)前的教育和培訓(xùn)狀況。

  

  2.建立用于提高操作和維修技能的培訓(xùn)體系。

  

  3.培訓(xùn)員工使其提高操作和維修技能。

  

  4.準(zhǔn)備培訓(xùn)日程。

  

  5.培訓(xùn)系統(tǒng)的運(yùn)行。

  

  6.活動(dòng)的評(píng)估,今后發(fā)展的研究。

  

  支柱7-TPM辦公室

  

  在TPM的四個(gè)支柱(自治維修、小型改進(jìn)、質(zhì)量維修、計(jì)劃維修)實(shí)施后,TPM辦公室應(yīng)當(dāng)開(kāi)始運(yùn)行。TPM辦公室致力于提高管理層的工作能力和效率,以及辨別和消除損失。這其中包括針對(duì)日益發(fā)展的辦公自動(dòng)化的分析工作。TPM辦公室提出了12種主要損失。他們是

  

  1.處理?yè)p失。

  

  2.進(jìn)貨、賬目、交易、貨物積壓等領(lǐng)域內(nèi)的成本損失。

  

  3.通信損失。

  

  4.閑置損失。

  

  5.組織損失。

  

  6.精度損失。

  

  7.辦公設(shè)備故障。

  

  8.電話、傳真等通訊渠道的故障。

  

  9.用于信息處理的時(shí)間。

  

  10.沿線儲(chǔ)備料狀態(tài)調(diào)整工作的無(wú)效。

  

  11.由于售后服務(wù)而導(dǎo)致的客戶抱怨。

  

  12.緊急事件分配/購(gòu)買的開(kāi)支。

  

  支柱8-安全、健康和環(huán)境

  

  目標(biāo):

  

  1.無(wú)事故。

  

  2.無(wú)健康損傷。

  

  3.無(wú)火災(zāi)。

  

  在該領(lǐng)域,關(guān)注的焦點(diǎn)是創(chuàng)造一個(gè)安全的工作場(chǎng)所,以及不會(huì)被加工或流程所損壞的工作環(huán)境。該支柱將會(huì)經(jīng)常性得對(duì)其他支柱產(chǎn)生積極的影響。

  

  對(duì)于該支柱需要成立委員會(huì),除了工人參加外,管理人員代表也需要參加。該委員會(huì)由副總裁(技術(shù))來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)中安全性極其重要。經(jīng)理(安全性)關(guān)心與安全性相關(guān)的職能。為了在員工中養(yǎng)成這種意識(shí),應(yīng)當(dāng)定期舉行各種與安全性相關(guān)的活動(dòng),如安全性標(biāo)語(yǔ)、測(cè)驗(yàn)、小品、海報(bào)等等。

 



歡迎您瀏覽TPM咨詢服務(wù)中心官網(wǎng)!若對(duì)本頁(yè)面內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的資訊,可通過(guò)以下方式尋找解決方法:

1:點(diǎn)擊右側(cè)“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

2:在網(wǎng)站右上角“搜索框” 輸入您感興趣的關(guān)鍵詞,搜索相關(guān)內(nèi)容;

3:工作時(shí)間可撥打我們的全國(guó)咨詢熱線:133-8960-3856 進(jìn)行咨詢;

4:非工作時(shí)間請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯(lián)系方式和需要咨詢的內(nèi)容,我們將安排專業(yè)顧問(wèn)給您解答;

5:點(diǎn)擊TPM咨詢服務(wù)中心TPM咨詢服務(wù)中心(QQ群號(hào):491012356),為您提供在線問(wèn)題答疑、學(xué)習(xí)交流、分享互助、資料下載等幫助;

回到頂部
国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频
日韩国产高清影视| 成人免费av在线| 国产一区二区三区国产| 韩国女主播成人在线观看| 国产91精品入口| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 国产一区二区福利视频| 奇米色一区二区三区四区| 91在线视频网址| 国产mv日韩mv欧美| 日韩精品电影在线| 国产mv日韩mv欧美| 久久99精品久久久久久国产越南 | 精品夜夜嗨av一区二区三区| 成人综合在线观看| 国产精品一区在线| 97成人超碰视| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 99国产欧美另类久久久精品| 精品系列免费在线观看| 日韩中文字幕1| 丁香一区二区三区| 久久99热99| 免费观看成人av| 91丨porny丨最新| 91在线视频18| 国产99精品国产| 国产在线精品一区二区 | 麻豆精品在线观看| 三级在线观看一区二区| 不卡的av在线| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产麻豆午夜三级精品| 精品亚洲免费视频| 国产综合一区二区| 精品一区在线看| 美女视频黄久久| 免费在线观看一区二区三区| 日韩vs国产vs欧美| 国产精品综合一区二区三区| 久久av中文字幕片| 激情综合色播激情啊| 久久97超碰色| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品一区专区| 成人手机在线视频| 91在线一区二区三区| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 日本成人超碰在线观看| 久久 天天综合| 国产一区二区影院| 成人高清在线视频| 日日欢夜夜爽一区| 麻豆精品视频在线| 国产精品综合在线视频| caoporen国产精品视频| 日本中文字幕一区二区视频| 久久国产生活片100| 国产精品综合在线视频| 成人免费视频视频在线观看免费| www.欧美日韩| 日韩精品三区四区| 国产中文字幕一区| 99久久99久久精品国产片果冻| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 国产精品69久久久久水密桃| 国产乱码精品一区二区三| 国产九九视频一区二区三区| 日本欧美一区二区| 蜜桃精品视频在线| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产高清在线精品| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国内精品在线播放| 99久久99久久免费精品蜜臀| 麻豆精品一区二区三区| 91一区二区在线| 精品一区二区三区在线观看国产 | 国产成人综合精品三级| 成人av网站在线| 日韩精品一二三四| 精品一区二区三区免费观看| 国产成人在线看| 91老司机福利 在线| 免费久久精品视频| 成人网在线免费视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产精品69久久久久水密桃| 成人网在线免费视频| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 精品一区二区三区久久久| 国产福利一区在线| 久久国产婷婷国产香蕉| 91老师国产黑色丝袜在线| 国产精品一二三四区| 免费成人在线影院| 99久久精品国产网站| 国产乱对白刺激视频不卡| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 | 99re成人精品视频| 国产不卡视频在线观看| 激情综合色丁香一区二区| 日产国产欧美视频一区精品| 成人av在线一区二区| 国产福利一区二区| 国产美女主播视频一区| 免费成人在线观看视频| 日韩电影在线看| 91麻豆视频网站| 99国产精品国产精品久久| 成人激情视频网站| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产美女娇喘av呻吟久久| 精品在线观看免费| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美aaa在线| 免费成人在线网站| 久久99国内精品| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 天堂久久一区二区三区| 日韩电影在线一区二区三区| 日韩av电影免费观看高清完整版| 日韩在线a电影| 免费的成人av| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 精品亚洲国内自在自线福利| 加勒比av一区二区| 国产成人一区在线| 丁香六月综合激情| 97久久人人超碰| 日本欧美韩国一区三区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 91美女福利视频| 欧美a级一区二区| 精品一区二区三区免费| 国产凹凸在线观看一区二区| 成人h动漫精品一区二区| 91在线丨porny丨国产| 免费成人小视频| 国产精品18久久久久久久久| 成人一道本在线| 日韩高清在线一区| 国产一区二区三区久久久| 成人激情黄色小说| 日本视频一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产成人午夜视频| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产乱妇无码大片在线观看| 99国产精品久久久久| 久久99精品国产.久久久久 | 国产一区二区h| 99在线视频精品| 久久国内精品视频| 本田岬高潮一区二区三区| 日韩精品一二区| 国产成人精品网址| 三级一区在线视频先锋 | 免费国产亚洲视频| 岛国av在线一区| 成人av电影在线| 麻豆91在线播放| a亚洲天堂av| 国产呦萝稀缺另类资源| 99精品视频免费在线观看| 久久 天天综合| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产一区二区在线观看视频| 日本在线不卡一区| 成人在线一区二区三区| 九九久久精品视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 91在线视频免费观看| 国产成人在线电影| 精品一区二区在线视频| 日韩av一区二区在线影视| 成人禁用看黄a在线| 国产精品一区二区在线观看不卡| 日本午夜一区二区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 国产电影一区在线| 国产一区久久久| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 国产乱码字幕精品高清av| 免费不卡在线视频| 日韩电影一二三区| 99久久综合色| 不卡av在线网| 99精品视频在线免费观看| 福利一区福利二区| 国产精品羞羞答答xxdd| 国产精品自拍毛片| 国产一区二区不卡| 国产精品一区二区三区乱码| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国模大尺度一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 麻豆一区二区在线| 精品亚洲免费视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产一区二区电影| 国产成人av电影在线播放| 国产不卡视频一区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 国产裸体歌舞团一区二区| 国内精品不卡在线| 国产精品一级片在线观看| 久久99久久99| 国产一区二区三区av电影 | 国产精品资源网| 国产乱色国产精品免费视频| 国产高清在线精品| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 91视频在线观看免费| 日韩高清国产一区在线| 精品一二三四区| 成人免费三级在线| 日韩不卡免费视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产精品18久久久久久久网站| 不卡在线视频中文字幕| 99精品久久99久久久久| 麻豆精品国产91久久久久久 | 成人h版在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 免费在线视频一区| 国产福利一区二区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 高清不卡一区二区在线| 石原莉奈在线亚洲三区| 国产一区二区不卡| 91麻豆国产福利在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产91在线|亚洲| 日本va欧美va精品发布| 国产福利91精品一区| 日本亚洲一区二区| 成人手机电影网| 久久国产剧场电影| 成人va在线观看| 国产一区二区福利视频| 免费在线观看视频一区| 不卡一区中文字幕| 国产乱子伦视频一区二区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 精品一区二区免费| 日韩在线卡一卡二| 不卡欧美aaaaa| 国产原创一区二区| 免费成人小视频| av亚洲精华国产精华| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 久久福利视频一区二区| 972aa.com艺术欧美| 丁香另类激情小说| 国产一区欧美一区| 精品系列免费在线观看| 美女任你摸久久| 秋霞av亚洲一区二区三| proumb性欧美在线观看| 国产成人免费在线| 狠狠色狠狠色综合| 久久99久久久欧美国产| 蜜桃视频第一区免费观看| 91视频www| 国产主播一区二区| 精品一区二区三区在线观看国产 | 青青草成人在线观看| 99精品视频一区二区| 成人短视频下载| 国产二区国产一区在线观看 | proumb性欧美在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 国产电影精品久久禁18| 国产高清不卡一区二区| 国产精品一区三区| 国产成人高清视频| 国产91丝袜在线18| 成人在线一区二区三区| 成人免费黄色在线| 99在线精品一区二区三区| 97久久超碰精品国产| 99在线精品观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 成人97人人超碰人人99| www.欧美亚洲| 91首页免费视频| 青青草91视频| 韩国精品在线观看| 国产一区二区精品久久91| 国产91对白在线观看九色| 成人一区二区在线观看| 成人av在线电影| 91麻豆swag| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产在线日韩欧美| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 不卡的av电影| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 极品美女销魂一区二区三区 | 粉嫩一区二区三区在线看| 成人夜色视频网站在线观看| 91在线国产观看| 男女男精品视频| 国产精品一区二区免费不卡 | 美女性感视频久久| 韩国欧美一区二区| 波多野结衣亚洲一区| 热久久国产精品| 国产精品一区不卡| 石原莉奈在线亚洲二区| 韩国一区二区视频| 99久久精品一区| 另类中文字幕网| 成人动漫一区二区三区| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国内精品伊人久久久久av影院| 成人污视频在线观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| www.亚洲在线| 久久精品99国产精品日本| 不卡av在线免费观看| 久久国产精品免费| 91在线播放网址| 国产.欧美.日韩| 捆绑变态av一区二区三区| 99久久精品国产观看| 精品一区二区三区av| 不卡的av网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 日韩黄色片在线观看| 国产91对白在线观看九色| 九九九久久久精品| 丝袜脚交一区二区| 成人免费观看av| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 日韩av在线播放中文字幕| 久久www免费人成看片高清| 日韩精彩视频在线观看| 成人av在线资源| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 美腿丝袜一区二区三区| 天堂久久久久va久久久久| 成人美女在线观看| 国产高清在线精品| 国产麻豆成人精品| 精品一区二区免费| 毛片av一区二区三区| 日韩电影在线一区| 91日韩精品一区| 99精品国产一区二区三区不卡| 福利一区二区在线观看| 国产精品一区在线| 国产毛片精品视频| 国产老女人精品毛片久久| 韩国一区二区在线观看| 精品在线播放免费| 久久99国内精品| 国内精品免费**视频| 久久国产福利国产秒拍| 久久精品久久99精品久久| 日本在线不卡视频一二三区| 91免费在线视频观看| 99久久国产综合色|国产精品| 波多野结衣中文一区| av午夜精品一区二区三区| 不卡视频一二三| 91麻豆文化传媒在线观看| 日韩电影免费在线观看网站| 三级一区在线视频先锋| 青青国产91久久久久久 | 国产一区二区三区免费播放| 久久97超碰国产精品超碰| 久久99精品久久久久久动态图| 久久国产精品72免费观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产一区二区三区av电影| 国产成人一区在线| 成人av网址在线| 日韩精品一级二级| 久久99久久精品| 国产成人av福利| 91视频一区二区三区| 免费高清在线视频一区·| 国产尤物一区二区在线| 懂色中文一区二区在线播放| 成人18视频在线播放| 免费高清成人在线| 国产凹凸在线观看一区二区| 99re在线视频这里只有精品| 青青草一区二区三区|