1、企業(yè)資產(chǎn)管理的傳統(tǒng)觀念

　　

　　長(zhǎng)期以來，在資產(chǎn)管理方面，我國(guó)企業(yè)形成了一種觀念，認(rèn)為只有有形才是資產(chǎn)，對(duì)有形資產(chǎn)形成了一整套比較完整的管理方法，企業(yè)里有專人對(duì)有形資產(chǎn)進(jìn)行管理。而對(duì)企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的無形資產(chǎn)卻缺少規(guī)范和管理。

　　

　　2、企業(yè)資產(chǎn)管理的新涵義

　　

　　無形資產(chǎn)作為以知識(shí)形態(tài)存在的重要經(jīng)濟(jì)資源在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用越來越大，而且起著關(guān)鍵的作用。一切與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的沒有物質(zhì)實(shí)體的資產(chǎn)，都屬于無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)一般是指無形資產(chǎn)的資源，是無形固定資產(chǎn)的簡(jiǎn)稱，是指不具有實(shí)物形態(tài)而主要以知識(shí)形態(tài)存在的重要經(jīng)濟(jì)資源，它是為其所有者或合法使用者提供某種權(quán)利或優(yōu)勢(shì)的固定資產(chǎn)。無形資產(chǎn)具有如下主要特征：一是非獨(dú)立性。無形資產(chǎn)是依附于有形資產(chǎn)而存在的，相對(duì)而言缺乏獨(dú)立性，它不可以不依賴于有形資產(chǎn)而獨(dú)立發(fā)揮作用，體現(xiàn)一種權(quán)力或取得經(jīng)濟(jì)效益的能力。二是轉(zhuǎn)化性。無形資產(chǎn)雖然是看不見、摸不著的非物質(zhì)資產(chǎn)，但它同有形資產(chǎn)相結(jié)合，就可以相互轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。三是增值性。無形資產(chǎn)能給企業(yè)帶來強(qiáng)大的增值功能，而且本身并無損耗。不少名牌企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的有形資產(chǎn)和年銷售額。四是交易性。無形資產(chǎn)有其價(jià)值性而且具有交易性。如企業(yè)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可在市場(chǎng)上進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓、拍賣等交易活動(dòng)。五是潛在性，無形資產(chǎn)是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中靠自身月積日累、不斷努力，經(jīng)過長(zhǎng)期提高逐漸培育出來的，它潛在的存在于企業(yè)中，如經(jīng)驗(yàn)、技巧、人才、企業(yè)精神、職工素質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)等等。

　　

　　3、加強(qiáng)對(duì)無形資產(chǎn)的保護(hù)

　　

　　由于無形資產(chǎn)本身的隱蔽性、非獨(dú)立性等特點(diǎn)，很容易讓人忽視無形資產(chǎn)的存在，也很難讓人相信這些看不見、摸不著的東西能作為企業(yè)的資本。面對(duì)這種狀況，首先，我們應(yīng)該大力宣傳普及無形資產(chǎn)的知識(shí)，樹立現(xiàn)代資本觀念，要讓人們意識(shí)到，不但企業(yè)商標(biāo)、專利權(quán)、專有技術(shù)等是企業(yè)有價(jià)值的無形資產(chǎn)，還要讓他們意識(shí)到一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期以來形成的內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、與債權(quán)債務(wù)人的合作關(guān)系、穩(wěn)定的營(yíng)銷渠道、企業(yè)所處的地理位置、稅收的優(yōu)惠政策等都是企業(yè)有價(jià)值的無形資產(chǎn)。在企業(yè)作產(chǎn)權(quán)交易時(shí)，都可作價(jià)評(píng)估。其次，要增強(qiáng)無形資產(chǎn)是企業(yè)重要的經(jīng)營(yíng)資源的觀念。世界正步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以知識(shí)與技術(shù)含量為特征的無形資產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)中將起著越來越重要的作用。很多企業(yè)正是因?yàn)闊o形資產(chǎn)才給企業(yè)帶來資本增值的杠桿效用。如微軟公司的巨額財(cái)富大多是該公司的無形資產(chǎn)所創(chuàng)造的。我國(guó)《公司法》也規(guī)定：無形資產(chǎn)作為資本對(duì)外投資比例可達(dá)投資總額的20%，特殊情況下可達(dá)50%。可見，在資本運(yùn)營(yíng)中無形資產(chǎn)具有舉足輕重的地位。我們應(yīng)當(dāng)集合企業(yè)、社會(huì)的和政府的力量，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)無形資產(chǎn)的保護(hù)。可以采取以下措施：

 

企業(yè)資產(chǎn)管理

　　

　　（1）為企業(yè)中無形資產(chǎn)的保護(hù)提供一個(gè)良好的外部環(huán)境。國(guó)家應(yīng)就無形資產(chǎn)的評(píng)估和保護(hù)制定專門的法律和條例，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，一方面對(duì)現(xiàn)有法律規(guī)范進(jìn)行推廣應(yīng)用和補(bǔ)充完善，另一方面，應(yīng)緊跟形勢(shì)，制訂新的法律規(guī)范，加入WTO后，更要注意無形資產(chǎn)保護(hù)的國(guó)際化進(jìn)程。政府主管和上級(jí)部門應(yīng)提高對(duì)無形資產(chǎn)保護(hù)和管理的重要性認(rèn)識(shí)，可通過有關(guān)法規(guī)的頒布、執(zhí)行與案件審理，提高企業(yè)和社會(huì)公眾對(duì)無形資產(chǎn)保護(hù)的意識(shí)。而社會(huì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)重視無形資產(chǎn)的評(píng)估、保護(hù)，成立無形資產(chǎn)專案小組，集合優(yōu)秀無形資產(chǎn)保護(hù)方面的專門人才，為企業(yè)無形資產(chǎn)的維護(hù)和管理提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)。加入WTO后，我國(guó)的評(píng)估工作要與國(guó)際接軌，中介機(jī)構(gòu)可通過學(xué)習(xí)國(guó)外無形資產(chǎn)評(píng)估的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展國(guó)內(nèi)無形資產(chǎn)的評(píng)估技術(shù)，培養(yǎng)評(píng)估專業(yè)人才，提高評(píng)估質(zhì)量，樹立行業(yè)典范。通過外部環(huán)境的營(yíng)造，使得無形資產(chǎn)能夠得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注。

　　

　　（2）企業(yè)應(yīng)從內(nèi)部加強(qiáng)無形資產(chǎn)的核算管理，重視無形資產(chǎn)的核算和評(píng)估。一方面，企業(yè)應(yīng)建立無形資產(chǎn)管理責(zé)任制度和無形資產(chǎn)內(nèi)部審計(jì)制度，應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)人員，進(jìn)行無形資產(chǎn)的全面管理；應(yīng)充分關(guān)注自身無形資產(chǎn)的價(jià)值，加強(qiáng)無形資產(chǎn)取得、分期攤銷、對(duì)外投資轉(zhuǎn)讓的會(huì)計(jì)核算；應(yīng)實(shí)施無形資產(chǎn)的監(jiān)管，及時(shí)的對(duì)無形資產(chǎn)的未來收益、經(jīng)濟(jì)壽命、資本化率進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)，確保無形資產(chǎn)的保值增值，從動(dòng)態(tài)上掌握企業(yè)的無形財(cái)富。特別是現(xiàn)在企業(yè)對(duì)外資產(chǎn)重組的轉(zhuǎn)讓、租賃、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)置換等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相當(dāng)頻繁，無形資產(chǎn)的運(yùn)作和交易顯得格外活躍，通過對(duì)無形資產(chǎn)的內(nèi)部核算和管理，可以減少交易過程中的無謂損失。另一方面，企業(yè)應(yīng)從技術(shù)手段和管理措施等多方面入手，做好無形資產(chǎn)保護(hù)和保密工作。對(duì)企業(yè)的專有技術(shù)、配方、特殊工藝等無形資產(chǎn)要配專人專管，以防丟失和被竊。在產(chǎn)權(quán)交易中，應(yīng)注意無形資產(chǎn)的安全防衛(wèi)，加強(qiáng)對(duì)專有技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等商業(yè)秘密的保護(hù)，學(xué)會(huì)用高科技手段來維護(hù)自己無形資產(chǎn)的安全，以防止泄密而導(dǎo)致的無形資產(chǎn)流失。

　　

　　3．TPM管理培訓(xùn)公司注意對(duì)人才的合理安置

　　

　　企業(yè)可以在平時(shí)給重要員工一定的股票期權(quán)；與接觸企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽定保密協(xié)議，對(duì)其加以約束；在涉及無形資產(chǎn)的交易中，要注重人才的合理安置，防止人才流失和因跳槽帶走重要的技術(shù)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等無形資產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)商業(yè)秘密的外泄有70%是通過員工流動(dòng)渠道泄露的。企業(yè)應(yīng)利用法律武器保障自己的無形資產(chǎn)，如依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》限制人員利用原企業(yè)的無形資產(chǎn)從事競(jìng)業(yè)經(jīng)營(yíng)。

　　

　　企業(yè)資產(chǎn)管理隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，科技經(jīng)濟(jì)一體化步伐日漸加快，以及我國(guó)正式加入WTO，無形資產(chǎn)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步中的戰(zhàn)略地位將進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)無形資產(chǎn)的保護(hù)和管理已提上企業(yè)日程。我們應(yīng)當(dāng)加快對(duì)無形資產(chǎn)的關(guān)注，改變過去有形才是資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)做好無形資產(chǎn)的保護(hù)工作。