国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频

全國統一咨詢熱線:133-8960-3856(微信同號)
做TPM管理,就找TPM咨詢服務中心!

TPM咨詢服務中心

全國咨詢熱線

133-8960-3856 133-6802-3519

快速咨詢

驗證碼

×

體系文件

您當前的位置:首頁 > TPM管理知識 > 體系文件

TPM設備深入解析經濟技術指標

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發布時間:2017-06-28 丨 瀏覽次數:

  簡述我國推行設備管理經濟技術指標的現狀;介紹了計劃經濟時期五項主要指標的內容,歸納了企業和上級主管部門對此提出的五點不同意見,并闡述了在新時期的演變情況;指出設備完好率指標應當淡化乃至取消,最終作出對設備管理經濟技術指標的探索與思考。
  
  當前,許多行業和企事業單位在設備管理工作中仍推行設備管理經濟技術指標的統計與考核,并將其視為對下屬部門和工作人員的管理或考評的手段。各單位采用的經濟技術指標不盡相同,有的延續貫徹《全民所有制工業交通企業設備管理條例》(以下簡稱《設備管理條例》)初期政府有關部門頒布的指標;有的則采用國外設備管理模式中的做法;有的在實行社會主義市場經濟的環境中,依據單位的實際狀況自行擬定。形式多種多樣,效果參差不齊。為使設備管理經濟技術指標在設置和考核上真正起到促進作用,筆者根據多年工作經驗,提出幾點看法。
  
  一、計劃經濟時期的提法
  
  設備管理經濟技術指標的統計與考核在一些行業由來已久。但作為全國統一的、比較規范的提出,則始于貫徹《設備管理條例》的過程中。1987年7月28日,國務院以國發[1987] 68號文發布的《設備管理條例》,其中第八條規定:企業設備管理的主要經濟、技術考核指標,應當列入廠長任期責任目標。鑒于各行業設備管理的特點,《設備管理條例》未提出具體指標的內容,而是由各行業自行制定與實施。
  
  根據多數行業的規定,其中共同的內容主要包括以下五項。
  
  1、主要生產設備完好率。即主要生產設備完好臺數與主要生產設備全部臺數的比率。
  
  2、設備故障停機率。即統計期內設備故障停機時數與設備制度運行時數的比率。
  
  3、設備事故頻率。即統計期內發生各類設備事故的次數。
  
  4、設備新度系數。即設備固定資產凈值與設備固定資產原值的比值。
  
  5、設備大修理計劃完成率。即統計期內設備大修理完成臺數與設備大修理計劃臺數的比率。
  
  經過幾年的實踐,企業和上級主管部門對上述指標的作用有了不同意見。
  
  1、對設備完好率指標是認同的。認為盡管指標有些“水分”,但畢竟反映了設備綜合技術狀況,評價了設備綜合管理水平。
  
  2、認為設備故障停機率是反映企業設備管理與維修水平的重要指標,而且與企業的生產經營活動有直接的聯系。
  
  3、設置設備事故頻率指標的目的在于防止,減少事故發生,但執行中出現了問題。若指標規定設備事故頻率為零,企業一般做不到;規定具體事故次數又不妥。若企業發生事故的次數低于指標值,也不便承認他們工作有成績。
  
  4、設備新度系數反映企業更新設備投資力度,予以考核的立意是好的,但在實際執行中發現它不符合企業生產經營的狀況。企業更新設備源于加工產品的產量與質量的要求,而不能刻意追求某項指標。況且在企業設備資產原值較大的情況下,少量的更新投資是很難提高新度系數的。
  
  5、隨著企業經營體制的變化,設備維修的模式也趨于多樣化,許多企業已不實行設備大修制度。所以,設備大修理計劃完成率也難以統一考核。
  
  綜上所述,到20世紀90年代初,原來設定的主要考核指標只剩下設備完好率和故障停機率。為此,不少行業、企業呼吁國家有關部門重新制定設備管理主要經濟技術指標體系,便于貫徹《設備管理條例》,推動與加強企業設備管理工作。
  
  二、新時期的演變
  
  1992年10月黨的十四大和1993年11月黨的十四屆三中全會提出建立社會主義市場經濟體制,各行業的設備管理工作也要適應這種形勢。經過一段時間的醞釀,1996年2月原國家經貿委以國經貿資[1996]75號文印發《“九五”全國設備管理工作綱要》(以下簡稱《綱要》),總結、部署了八個問題,其中就包括新的設備管理指標體系,稱為“工作目標”。主要內容有以下六項。
  
  1、主要生產設備完好率。
  
  2、主要生產設備利用率。即設備實際開動時間與制度工作時間的比率。
  
  3、主要生產設備故障停機率。
  
  4、單位產品產值(產量)維修費用。其統計方法包括萬元產值維修費和噸產品維修費。
  
  5、設備事故。沒有量化的指標,只提出原則性要求,即降低重大設備事故次數和力爭杜絕特大設備事故的發生。
  
  6、生產設備閑置率。即閑置生產設備資產原值與全部生產設備資產原值的比率。筆者認為,這個指標是暫時性的,主要針對當時企業閑置設備較多提出的。
  
  《綱要》印發前,原國家經貿委資源司曾組織有關人員討論“草稿”,提出意見。大家一致認為,這個指標體系比較合理、適用,把設備利用率列入是一個突破。
  
  過去,許多企業的設備管理者普遍認為影響設備開動的因素很多,而且多數并非設備管理與維修的原因造成。所以,大家只接受考核設備可利用率。這種觀念是片面的、陳舊的。企業為了生產經營而配置的各種設備,只有正常運轉和充分利用才能產生效益。所以,提高設備利用率是企業管理者、維修工和操作工的共同職責。
  
  設備維修費用應掌握在適當水平,合理支出。不同行業、企業的設備維修費用差別很大,不可類比。在執行中,需要注意糾正兩種傾向:
  
  (1)維修費用支出過高。說明管理者缺乏統計與核算,存在資金浪費;
  
  (2)維修費用過低。說明由于經營者的觀念問題或監督不力,將導致設備失修。
  
  在對《綱要》(草稿)的討論過程中,包括筆者在內的部分人曾對設置設備完好率指標提出質疑。在多年的實踐中深感設備完好率統計、計算的準確性很低。這既有確定完好設備的標準與方法等自身原因,也有管理者統計時的主觀傾向。鑒于意見不能統一,所以仍予以保留,待后人分析、評價。
  
  三、對設備完好率指標的分析
  
  筆者曾在不同場合對這個問題發表過意見,至今仍認為設備完好率指標應當淡化乃至取消。
  
  1、確定完好設備的技術標準均為原則性的要求,缺乏定量規定。因此,在確定完好設備時需要加入檢查人員大量的主觀判斷,而且不同檢查人員的傾向性存在差別,增加了隨意性,難以做到客觀和準確。例如,金屬切削機床完好標準的第一項規定為機床的精度、性能應能滿足生產工藝要求。但檢查時,由于不同的加工部位對設備精度及性能的要求程度不同,可能會產生將技術狀況相同的設備判定為一臺“完好”而另一臺“不完好”的情況。
  
  2、企業進行設備檢查,一般是在不停產的情況下在較短時間內完成。因此,要檢查全部主要生產設備的技術狀況是不可能的,只能抽檢。但抽檢一般并非隨機選取,多系人為確定。例如生產任務不忙的設備、檢查比較簡單的設備、技術狀況較好的設備。這種用少數設備的技術狀況代表全部設備技術狀況的方式,其誤差之大可想而知。
  
  3、現行的設備完好率的檢查與計算均為靜態瞬時值,即用每年進行一二次檢查的結果來代表全年設備的技術狀況水平。這顯然不符合設備的實際動態技術狀況。
  
  4、設備完好率指標與企業的生產經營活動沒有直接關系。例如,完好率很高而設備利用率較低,其經濟效益肯定不理想。既然要考核設備技術狀況對生產的影響,不如直接考核設備故障停機率。
  
  5、從設備管理工作與國際接軌的角度看,世界上只有中國考核設備完好率,不但歐美和日本等工業發達國家沒有,連曾實行計劃經濟的前蘇聯也沒有。在與國外同行進行交流時,他們都對設置設備完好率指標表示不理解。
  
  四、設備管理經濟技術指標的探索與思考
  
  企業設備管理經濟技術指標從由國家有關部門自上而下統一考核,過渡到提出建議性的工作目標對企業予以指導,反映出國家對設備管理工作逐步實行宏觀管理的轉變。在現實情況下,無論國有、民營或外資企業以及大量實行企業模式管理的事業單位,都需要按本單位的實際需求設置有價值的指標。
  
  在新時期,設備管理的同行介紹了許多不同思路的指標,值得大家研究采用。
  
  1、1999年5月,中國機械工程學會設備維修分會組織編寫的《設備工程實用手冊》第一章“設備工程概論”,就集中推出包括30余種技術經濟指標的體系。
  
  2、在《中國設備工程》、《設備管理與維修》等雜志上經常有這類探討性文章。
  
  (1) 1999年《設備管理與維修》雜志第10期刊登趙艷萍等的文章“談設備技術狀態的考核指標”,在分析設備完好率指標的不合理性的同時,提出修改和完善這個指標的建議。新的完好率計算公式除包括設備技術項合格率以外,還考慮設備資產凈值、反映設備在生產中地位的重要系數和設備生產合格品率等因素。
  
  (2) 2001年《設備管理與維修》雜志第六期刊登李葆文的文章“設備管理考核指標體系及其系統思考”,結合國內外情況,從不同角度提出了40種考核或評價指標,并論證了考核指標的互相矛盾性、選擇性以及評價平衡策略等問題。
  
  (3) 2002年《中國設備工程》雜志第三期刊登張友誠的考察報告“德國企業中的設備管理與維修》”中,介紹了德國企業設備管理與維修的參數(指標)體系。
  
  ①維修費用強度。即企業年度維修費用與企業年度生產費用的比率;
  
  ②計劃維修實施率。即年度實際完成的計劃維修工時與年度計劃維修工時的比率;
  
  ③外委維修費用比。即企業年度外委維修費用與企業年度維修費用的比率。
  
  3、在設備工程社會團體學術會議上的討論意見。例如,有的專家提出考核企業設備凈資產收益率,即企業年度凈利潤與企業年度設備資產平均凈值的比率。該指標僅相對反映設備凈資產在創造企業利潤中作用的大小,可用于企業自行統計、比較。該指標提高,說明設備管理與維修工作總體水平提高,當然也包括投資效益的提高。
  
  TPM設備管理培訓公司建議,企業選用、設置設備管理經濟技術指標來指導或考核所屬部門的設備管理與維修工作時,還應注意以下問題。
  
  1、轉變觀念與做法。指標是一種管理行為目標。企業設置考核指標是為企業生產經營活動服務的。計劃經濟時期,政府有關部門為控制、檢查企業設備管理工作而規定的指標,應逐步淡化或廢止,代之以新的有實際意義的指標,而且不一定追求行業的統一。
  
  2、要突出管理重點。一些手冊、研究課題或學術論文在論述設備管理指標時往往從技術、經濟等各方面進行分析,提出許多指標,建立指標體系。筆者認為,這只應供企業選用參考,不必全部照搬。一般來講,有3~5個指標就可以抓住設備管理與維修工作的重點。
 
倉儲經濟技術指標
倉儲經濟技術指標
  
  3、經濟技術指標要便于檢查、考核。凡確定的考核指標都要有便捷、規范的檢查、記錄、統計、計算方法與流程,并且應盡量排除檢查人員的主觀因素,使指標檢查、考核工作客觀、公正。同時,要明白檢查、考核不是做樣子,也不是應付上級,而是督促生產經營部門(車間、分廠)確保設備資產技術狀況良好和有效利用,達到企業有效經營的目的。所以,指標考核工作必須認真兌現,要與責任人(部門)的利益掛鉤,做到獎懲結合、見到實效。


歡迎您瀏覽TPM咨詢服務中心官網!若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

1:點擊右側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

2:在網站右上角“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

3:工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:133-8960-3856 進行咨詢;

4:非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

5:點擊TPM咨詢服務中心TPM咨詢服務中心(QQ群號:491012356),為您提供在線問題答疑、學習交流、分享互助、資料下載等幫助;

回到頂部
国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频
毛片不卡一区二区| 99久久夜色精品国产网站| 国产大片一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 99国产精品久久久| 狠狠网亚洲精品| 99天天综合性| 韩国精品在线观看| 91丨九色丨尤物| 激情深爱一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 国产精品综合二区| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放 | 日韩avvvv在线播放| 国内精品伊人久久久久av一坑| av亚洲精华国产精华| 国产精品综合二区| 美女视频一区在线观看| 丝袜脚交一区二区| 波多野结衣在线一区| 国产成人亚洲综合色影视| 精品一区二区三区在线观看| 日韩成人午夜电影| 91色在线porny| 99re亚洲国产精品| 99久久精品国产网站| 成人小视频免费在线观看| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩电影在线观看网站| av激情亚洲男人天堂| 丁香六月综合激情| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产精品一区一区三区| 免费av成人在线| 日本亚洲一区二区| 日本强好片久久久久久aaa| 91一区二区在线观看| 国产**成人网毛片九色| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 久久精品国产网站| 精品一区二区三区视频| 久久国产精品72免费观看| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 视频一区二区不卡| 免费高清不卡av| 精品伊人久久久久7777人| 免费在线欧美视频| 美女一区二区三区在线观看| 久久电影网站中文字幕| 精品一区二区久久久| 激情综合亚洲精品| 国产精品资源站在线| 国产九九视频一区二区三区| 国产成人精品免费网站| 国产精品自拍在线| av电影在线观看一区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| av一区二区不卡| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 日韩成人免费电影| 国产麻豆91精品| 成人高清免费观看| 日韩激情视频在线观看| 麻豆91小视频| 国产精品一区二区免费不卡| 高清不卡在线观看| 99久久99久久精品免费观看| 日韩专区欧美专区| 国产一区二区免费看| 国产呦精品一区二区三区网站| 国产精品一区二区在线播放| av不卡在线观看| 日韩电影在线观看一区| 日本91福利区| 国产高清成人在线| 秋霞国产午夜精品免费视频| 精品一区二区免费视频| 97超碰欧美中文字幕| 国内成人免费视频| 91啪亚洲精品| 九九国产精品视频| 成人动漫av在线| 精品一区二区免费| 91麻豆高清视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 91小视频免费看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 91毛片在线观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 国产a级毛片一区| 日韩成人免费在线| av不卡免费电影| 国产成人免费av在线| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| av在线不卡观看免费观看| 热久久一区二区| 波多野结衣中文一区| 国产精品一二一区| 日韩激情一二三区| www.性欧美| 成人黄色一级视频| 国产一区二区三区四区在线观看 | 蜜臀a∨国产成人精品| 成人高清av在线| 国产成人8x视频一区二区| 久久精品久久精品| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 成人白浆超碰人人人人| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 精品制服美女久久| 麻豆国产精品官网| 日韩国产高清影视| 91在线porny国产在线看| 成人午夜免费av| 成人av资源站| 国产suv精品一区二区883| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩 欧美一区二区三区| 日韩精品色哟哟| 免费av成人在线| 精品一区二区免费| 国产精品影音先锋| 国产91综合一区在线观看| 国产a级毛片一区| 成人18精品视频| 97精品超碰一区二区三区| 99久久国产综合精品色伊| 91在线丨porny丨国产| 天堂成人免费av电影一区| 日韩高清不卡一区二区三区| 日韩高清一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产成人免费在线视频| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 成人黄色大片在线观看 | 精品在线亚洲视频| 国产高清在线精品| 成人h精品动漫一区二区三区| www.色综合.com| 91在线播放网址| 久久99久久99小草精品免视看| 国产在线精品国自产拍免费| 国产高清不卡二三区| www.久久精品| 久久成人麻豆午夜电影| 国产一区二区三区免费看| 国产成人综合在线观看| 91色婷婷久久久久合中文| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产一区二区三区香蕉| 波多野结衣中文字幕一区| 日韩av午夜在线观看| 国产精品资源站在线| 91原创在线视频| 国产一区二区三区蝌蚪| 三级一区在线视频先锋| 国产精品一区在线观看乱码| 日韩极品在线观看| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 蜜桃精品在线观看| 国产超碰在线一区| 日韩专区一卡二卡| 国产福利精品一区| 91一区二区在线| 国产成人综合在线| 精品制服美女丁香| 日韩电影在线免费看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 91麻豆国产福利在线观看| 国产一区二区视频在线| 美女看a上一区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 美腿丝袜亚洲一区| 日本三级亚洲精品| 91丨porny丨最新| 高清成人在线观看| 国产麻豆视频一区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 91在线观看地址| 成人一级视频在线观看| 韩国一区二区在线观看| 日韩福利视频网| 99re66热这里只有精品3直播 | 国产一区二区电影| 久久精品国产成人一区二区三区 | 国产成人精品午夜视频免费| 久久er精品视频| 日韩精品电影一区亚洲| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产成人8x视频一区二区| 国产一区二区三区在线观看精品 | 99综合电影在线视频| 成人一道本在线| 国产91精品欧美| 岛国av在线一区| 成人精品一区二区三区四区 | 秋霞午夜av一区二区三区| 91原创在线视频| 日韩精品午夜视频| 蜜臀av一区二区在线观看| 美女爽到高潮91| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 福利一区福利二区| 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 免费成人美女在线观看| 男男视频亚洲欧美| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产精品中文字幕欧美| 国产成a人亚洲精| 99精品国产视频| 日av在线不卡| 国产美女一区二区三区| 国产91精品久久久久久久网曝门| 国产91精品入口| 91蜜桃免费观看视频| 蜜桃在线一区二区三区| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产精品1区二区.| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 91麻豆国产香蕉久久精品| 日韩国产一区二| 国产美女在线观看一区| jlzzjlzz国产精品久久| 日本大胆欧美人术艺术动态| 激情综合五月天| 成人免费av资源| 麻豆国产精品官网| 成人性生交大片免费看中文| 91啦中文在线观看| 韩国女主播成人在线观看| 成人av电影在线| 精品制服美女丁香| 91在线一区二区| 国产福利不卡视频| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产乱国产乱300精品| 石原莉奈在线亚洲三区| 国产成人免费视频网站| 七七婷婷婷婷精品国产| 成人国产精品免费观看视频| 日韩高清一区二区| 丁香激情综合五月| 韩国女主播成人在线观看| 91美女在线观看| 国产激情一区二区三区| 人妖欧美一区二区| 99久久综合99久久综合网站| 国产精品综合一区二区| 日本成人在线视频网站| 成人av网站大全| 国产精品资源在线观看| 麻豆久久久久久久| 石原莉奈在线亚洲三区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩福利视频导航| 成人久久18免费网站麻豆| 国产一区欧美二区| 看片网站欧美日韩| 日韩电影在线观看一区| 成人aaaa免费全部观看| 国产精品99久| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 青青草成人在线观看| 成人性生交大片免费看中文| 国产精品99久久久久久久vr | 蜜臀av在线播放一区二区三区| 成人黄色在线网站| 国产成人精品免费一区二区| 久久99精品久久久久| 日韩va亚洲va欧美va久久| 成人免费高清视频在线观看| 国产在线视频不卡二| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 天堂在线亚洲视频| 91视频xxxx| 日韩精品电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 99热99精品| 99re成人精品视频| 日本在线不卡视频| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 天使萌一区二区三区免费观看| 99久久精品国产网站| 成人av电影在线| 91蜜桃免费观看视频| 日韩不卡一区二区| 捆绑变态av一区二区三区| 久久精品国产网站| 国产乱码字幕精品高清av| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 国产一区二区三区在线观看免费| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 久久99热狠狠色一区二区| 久久er99精品| 国产成人综合亚洲91猫咪| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产成a人亚洲| 91片黄在线观看| 麻豆一区二区三| 激情综合网激情| 国产999精品久久| 91伊人久久大香线蕉| 人人狠狠综合久久亚洲| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产传媒日韩欧美成人| www.日本不卡| 激情五月婷婷综合网| 国产aⅴ综合色| 日韩激情视频在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人免费av网站| 麻豆精品一区二区三区| 精品一区二区三区免费视频| 国产成人aaa| 日韩制服丝袜先锋影音| 韩国成人福利片在线播放| 成人激情小说乱人伦| 美女网站在线免费欧美精品| 国产不卡在线视频| 日韩福利电影在线| 成人亚洲精品久久久久软件| 免费在线看一区| 国产.欧美.日韩| 美腿丝袜一区二区三区| 成人午夜av在线| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产99久久久国产精品潘金| 日本不卡的三区四区五区| 丁香婷婷综合五月| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 丁香一区二区三区| 黄色资源网久久资源365| 不卡av电影在线播放| 国产一区欧美日韩| 美女精品一区二区| 99久久综合狠狠综合久久| 国产精品538一区二区在线| 全国精品久久少妇| 97久久久精品综合88久久| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 99久久久国产精品| 成人精品gif动图一区| 国产成人亚洲综合色影视| 精品一区二区三区免费| 看片网站欧美日韩| 日本sm残虐另类| 日韩高清一级片| 91小视频在线免费看| 成人av在线影院| 成人午夜电影小说| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品 欧美精品| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 美女精品自拍一二三四| 青青国产91久久久久久 | 免费精品视频最新在线| 日韩高清电影一区| 日韩av中文在线观看| 日韩精品一级二级| 日韩二区在线观看| 男男视频亚洲欧美| 美女一区二区视频| 美女尤物国产一区| 精品在线观看视频| 国产一区二区三区美女| 国产精品一区在线观看乱码 | 不卡一区二区中文字幕| 成人91在线观看| aaa欧美日韩| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 91视频91自| 蜜桃av一区二区在线观看| 美国三级日本三级久久99| 麻豆成人av在线| 国产一二三精品| 成人av免费在线| 日韩精品成人一区二区在线| 免费成人美女在线观看| 国内一区二区在线| 成人免费高清在线观看| 视频一区二区三区中文字幕| 免费高清视频精品| 国产精品中文字幕欧美| 不卡视频在线观看| 美女性感视频久久| 国产精品1区二区.| 91丝袜高跟美女视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产91精品久久久久久久网曝门| 99精品桃花视频在线观看|