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十個(gè)方針促進(jìn)TPM管理

來(lái)源/作者: 中國(guó)TPM專家 丨 發(fā)布時(shí)間:2021-09-16 丨 瀏覽次數(shù):

  新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理咨詢公司概述:在很多大型設(shè)備企業(yè)中,設(shè)備是企業(yè)的固定資產(chǎn),也是企業(yè)的成本。做好設(shè)備維護(hù),降低其故障率,延遲使用壽命,間接降低企業(yè)成本,也是成本管理的一種方式。實(shí)施了TPM但未能取得成果的企業(yè),問(wèn)題出在哪里?有哪些補(bǔ)救措施?

  

  TPM管理咨詢

  

  TPM管理咨詢

  

  1、設(shè)備維修企業(yè)推行TPM的對(duì)策措施

  

  系統(tǒng)策劃,按照體系架構(gòu)思路編制企業(yè)TPM管理手冊(cè)從一些企業(yè)推進(jìn)TPM的現(xiàn)實(shí)來(lái)看,編制了完整的TPM管理手冊(cè)的并不多。為了跟蹤檢查推進(jìn)效果,建議根據(jù)各自企業(yè)的特點(diǎn)編制TPM管理手冊(cè),統(tǒng)領(lǐng)TPM推進(jìn)工作。將推進(jìn)組織、步驟方法、階段目標(biāo)、總計(jì)目標(biāo)、過(guò)程監(jiān)控、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等明確規(guī)定出來(lái),使TPM推進(jìn)工作有序開(kāi)展。與此同時(shí),要配套進(jìn)行一次全面的、逐級(jí)支撐的管理制度梳理,按簡(jiǎn)約規(guī)范的原則,建立一套完整的制度體系來(lái)支撐TPM管理體系。否則,我們的推進(jìn)工作將會(huì)準(zhǔn)備不足,基礎(chǔ)不牢。

  

  2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  

  領(lǐng)導(dǎo)的作用在于職責(zé)、權(quán)限與溝通,集中體現(xiàn)在統(tǒng)籌策劃和堅(jiān)持,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行管理制度,做管理制度執(zhí)行的堅(jiān)強(qiáng)維護(hù)者。領(lǐng)導(dǎo)要將自己的職責(zé)、權(quán)限分級(jí)委讓給直接下級(jí),一級(jí)支撐一級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)還要跟進(jìn)檢查推進(jìn)階段的形象進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)責(zé)成職能部門協(xié)調(diào),使領(lǐng)導(dǎo)作用真正持續(xù)有效地發(fā)揮出來(lái)。

  

  3、改革調(diào)整現(xiàn)行設(shè)備維修管理體制

  

  目前,我國(guó)企業(yè)的設(shè)備管理組織結(jié)構(gòu)大多采用職能型組織結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的控制、指揮與協(xié)調(diào)。例如,設(shè)備維修部門按職能分成機(jī)械組、液壓維修組、電氣維修組等,或者按區(qū)域劃分成綜合性維修車間。這種對(duì)維修工人進(jìn)行專業(yè)化分工,在解決各自領(lǐng)域的問(wèn)題時(shí)起到了很大作用。但對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)備來(lái)說(shuō),這組織形式已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)維修管理的要求。因此,一定要強(qiáng)化職責(zé)分工,形成規(guī)劃設(shè)計(jì)、生產(chǎn)操作、點(diǎn)檢、維護(hù)維修、檢測(cè)檢驗(yàn)等為一體的供應(yīng)鏈體系,從而達(dá)到社會(huì)設(shè)備資源的優(yōu)化配置。政府通過(guò)政策、法律等手段引導(dǎo)企業(yè)建立統(tǒng)一有序、公平競(jìng)爭(zhēng)、均衡發(fā)展的設(shè)備資源市場(chǎng),建立企業(yè)間設(shè)備維修的戰(zhàn)略聯(lián)盟,促進(jìn)企業(yè)間的資源共享,企業(yè)也應(yīng)根據(jù)自身設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)分析,選擇外包維修還是自主維修等多種維修方式。通過(guò)戰(zhàn)略合作,工序聯(lián)動(dòng),TPM推進(jìn)就會(huì)顯現(xiàn)出神奇的功效。

  

  4、建立“配套,要素協(xié)同”的TPM設(shè)備管理新模式

  

  企業(yè)設(shè)備管理的目標(biāo)就是怎樣使得設(shè)備在使用期間的綜合效率最高,同時(shí)必須滿足國(guó)家對(duì)環(huán)保和節(jié)能的要求。為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),首先必須對(duì)四要素資源(生產(chǎn)操作、點(diǎn)檢、維護(hù)、檢修)進(jìn)行充分的分析,把設(shè)備管理看作系統(tǒng),使生產(chǎn)操作與設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)和維修有機(jī)的結(jié)合起來(lái),以提高企業(yè)和設(shè)備這個(gè)系統(tǒng)的綜合效率。

  

  5、新定位設(shè)備維修管理觀念

  

  設(shè)備不僅是企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的必要工具,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)資本的重要組成部分,只有保證設(shè)備高效率、高質(zhì)量的運(yùn)行,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。設(shè)備維修是一種風(fēng)險(xiǎn)投資,必須對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)控,才能保證投資發(fā)揮更好的收益。

  

  6、建立配套的企業(yè)管理架構(gòu)

  

  根據(jù)要素間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,建立以作業(yè)長(zhǎng)制為中心,以自主維修為基礎(chǔ),以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為準(zhǔn)繩,以點(diǎn)檢定修為重點(diǎn),以計(jì)劃值管理為目標(biāo)的管理架構(gòu)。

  

  7、調(diào)整設(shè)備維修組織形式

  

  培養(yǎng)企業(yè)的操作人員基本的維修技能,使得操作人員也是設(shè)備的保養(yǎng)人員,使得生產(chǎn)線既是生產(chǎn)活動(dòng)主體也是維修活動(dòng)主體,同時(shí)推行單元成本核算,提高員工自覺(jué)保養(yǎng)設(shè)備意識(shí),將"整理、整頓、清掃、清潔"等"4S"工作交操作和維護(hù)人員承接,形成"操維一體化、檢修專業(yè)化、點(diǎn)檢精準(zhǔn)化"格局。按生產(chǎn)工藝流程對(duì)設(shè)備管理的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組,用跨職能的團(tuán)隊(duì)代替單一的職能機(jī)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。

  

  8、開(kāi)展問(wèn)題管理,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)

  

  在TPM推進(jìn)中會(huì)遇到各種問(wèn)題,我們不能避重就輕,一定要按照木桶理論分清輕重緩急,將問(wèn)題歸類整理,找出改進(jìn)問(wèn)題的具體措施和方法,落實(shí)責(zé)任部門去不折不扣地執(zhí)行,管理部門分頭督辦整改效果,只有這樣,執(zhí)行力才能真正傳遞下去,問(wèn)題才能得到收斂,入階評(píng)價(jià)的等級(jí)才能得到提升。

  

  9、加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)和績(jī)效考核

  

  針對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,建立"H"型人才成長(zhǎng)通道。

  

 ?、賹?duì)管理技術(shù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)、最新設(shè)備管理知識(shí)的培訓(xùn);

  

 ?、趯?duì)于維修工人,要特別注意培養(yǎng)掌握機(jī)、電、儀一體化設(shè)備的中高級(jí)維修技工;

  

 ?、壑匾暫诵膱F(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的相互協(xié)作能力。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)是復(fù)合型的人才或是多技能的操作工,除了掌握設(shè)備知識(shí)外,還需要有很強(qiáng)的解決實(shí)際維修問(wèn)題的能力;

  

  ④建立完善的檢維修績(jī)效考核與評(píng)價(jià)制度,把KPI指標(biāo)和對(duì)標(biāo)挖潛的短板性指標(biāo)一并納入考核。

  

  企業(yè)可以根據(jù)TPM推進(jìn)的實(shí)際情況,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織由設(shè)備管理、維修、操作人員共同參加的設(shè)備管理研討會(huì),集思廣益,出謀獻(xiàn)策。根據(jù)生產(chǎn)的具體情況,采用示范表現(xiàn)、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式,及時(shí)推廣、宣傳有實(shí)效的經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,逐步提高企業(yè)各級(jí)人員理論知識(shí)水平和實(shí)際操作技能。設(shè)備只有在高素質(zhì)的人員手中才能充分發(fā)揮其生產(chǎn)力,因此,在加強(qiáng)TPM設(shè)備管理體系推進(jìn)的同時(shí)必須加大人才的培養(yǎng)力度,才能保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

  

  10、運(yùn)用信息化手段提升設(shè)備維修管理水平

  

  按照設(shè)備一生管理思路,在企業(yè)ERP系統(tǒng)建設(shè)時(shí)統(tǒng)籌考慮設(shè)備物資管理信息系統(tǒng)建設(shè),將"設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)"的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)錄入到系統(tǒng),使設(shè)備資產(chǎn)管理、更新改造管理、點(diǎn)檢管理、運(yùn)行管理、故障管理、備件管理、維修費(fèi)用管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)管理等都可以通過(guò)信息系統(tǒng)加工處理,為科學(xué)決策提供依據(jù)。同時(shí),還可以運(yùn)用各種現(xiàn)代管理方法,如精益工程、價(jià)值工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等,有效地改進(jìn)設(shè)備管理方法,集成知識(shí)資產(chǎn),提高設(shè)備管理水平。

  

  在企業(yè)管理中,設(shè)備管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的保證,是提高企業(yè)效益的重要途徑,是安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的前提,是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要條件。企業(yè)。 TPM作為現(xiàn)代設(shè)備管理的優(yōu)秀代表,在提高企業(yè)整體素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著非常重要的作用。

  

  十個(gè)方針促進(jìn)TPM管理?以上就是新益為|TPM咨詢服務(wù)中心TPM管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。



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