TPM咨詢服務中心TPM咨詢公司概述：全員生產性維護活動的四個目標是：零災難、零故障、零缺陷、零浪費。在全員生產性維護活動過程中，需要將需要改進的事項轉化為具體的管理項目，然后根據這些管理項目是否在朝著好的方向變化和發展，對管理目標進行不斷的調整和優化。因此，全員生產性維護四個目標的實現是一個持續的動態過程。只有把這四個目標作為改進的最終目標，才能減少故障，縮短PM時間，提高效率和人均產量。

　　TPM管理咨詢

　　全員生產性維護活動的預期效果

　　全員生產性維護活動的預期效果是實現質量、成本、交付、安全和管理的全面改進。其中，質量、成本、交付、安全和管理分別指員工的質量、成本、交付、安全和道德觀。q、C、D、S反映的是有形的效果，M反映的是無形的效果。任何管理項目或改進活動的效果都可以從Q、C、D、S、m五個方面來評價。

　　1.有形的效果

　　有形的效果可以幫助企業贏得更多的利潤，取得良好的綜合效益。因為有形的效果可以通過利潤等有形的方式直接體現出來，所以受到大多數企業管理者的重視。企業實施全員生產性維護活動后，可以明顯提高人力和設備的生產效率，降低產品的次品率，縮短生產和管理周期，減少不必要的損失，節約成本。

　　2.無形的影響

　　企業全員生產性維護活動產生的無形效果往往比有形效果更有意義，對企業產生長期影響

　　展覽影響深遠。無形效應包括企業體質的創新、工廠形象的改善、創新文化的形成和員工改進意識的增強。

　　增強員工的改進意識全員生產性維護活動后，員工的改進意識將得到加強。他們明白企業追求的目標是零損失，意識到自己需要無止境的努力，所以他們會把持續改進的信念記在心里。這種提高和參與的意識，會給企業帶來長遠的利益。

　　提高員工的技能水平

　　隨著全員生產性維護活動的開展，員工有機會不斷提高自己的工作技能，如操作機器、觀察機器是否正常工作、維護機器的技能。員工工作技能的提高對公司會有很大的好處，人才儲備的數量和質量會有質的飛躍。

　　培養積極進取的企業文化

　　全員生產性維護將有助于培養積極進取的企業文化。企業文化是企業競爭的有利武器，企業文化的形成需要腳踏實地的工作過程。無論是5S還是全員生產性維護，都是通過持續、踏實的工作來培育企業文化。這樣，員工的精神面貌和自信心會不斷增強，企業的凝聚力自然也會提高。

　　TPM需要達成的目標與期待的效果？以上就是TPM咨詢服務中心的相關介紹，做好企業的TPM管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎，讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。