国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频

全國統一咨詢熱線:133-8960-3856(微信同號)
做TPM管理,就找TPM咨詢服務中心!

TPM咨詢服務中心

全國咨詢熱線

133-8960-3856 133-6802-3519

快速咨詢

驗證碼

×

自主保全

您當前的位置:首頁 > TPM管理知識 > 自主保全

TPM管理工作推進方法

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發布時間:2019-05-20 丨 瀏覽次數:

  KTPM新益為TPM咨詢公司概述:TPM管理是以追求生產系統效率(綜合效率)的極限為目標,實現設備的綜合管理效率即OEE的持續改進,良好的TPM推進工作可以提升員工素質,讓企業獲取持續收益。既然TPM管理的作用強大,公司促進TPM管理推進的方法有哪些?

  

  TPM管理

  

  TPM管理

  

  一、構建舒適的工作環境

  

  1、開展意義。通過TPM活動,可以為員工提供人性化的工作環境。我們的生產設備是否故障高發,排查故障點需要很長時間;設備周邊是否油污鐵屑過多;工作過程中是否覺得周圍有安全隱患;這些困擾我們的問題,都是我們構建人性化環境的絆腳石。人性化的工作環境追求四個零,即停機為零---要求計劃外停機為零,設備的停機用于維護保養方面;廢品為零---因設備原因造成產品質量問題為零,保證加工精度;事故為零---設備運行中不出現生產和人身事故;速度損失為零---不出現因設備問題造成的產量損失。

  

  2、構建人性化工作環境的方法。

  

  (1)一增一減活動。實現四個零的目標,需要進行一增一減活動,“一增”是指增加預防保全活動,針對季節變化對設備設備運行的影響,如對夏季高溫高濕環境的預防,油冷裝置的制冷系統的預防性維護;設備階段性出現的故障;異常的噪音、震動現象等進行相應的改善或者預防;“一減”活動是指減少可能造成設備損失的活動,對于設備的缺陷和易發故障點進行相應的復原和改善,在改善的同時維持并提出更進一步的改善,逐步降低設備的故障率。提高了設備利用率吧,減少了設備的故障、缺陷,才能營造出更好的工作環境。

  

  (2)建設維護維修團隊。經驗豐富、有熱情、肯鉆研、具有團隊精神的團隊可以讓設備維護維修工作事半功倍,大家的集思廣益會讓改善活動變得更富有創造性與多元性。充分發揮每個人的優勢:電氣、機械、編程、軟件等等,最終發展成全員參與的團隊,群策群力。

  

  二、TPM工作的逐步推進

  

  1、培養興趣

  

  依托設備興趣小組的平臺,一是提高維修人員的理論水平與實踐水平,二是為非專業設備維修人員提供了學習交流的機會,通過培訓培養人員對設備的興趣。

  

  (1)設備興趣小組結合員工本職工作解決設備維修工作中遇到的問題并展開探討、互相交流經驗,開拓了維修思路,維修時可以讓維修班組少走彎路、提高維修效率。

  

  (3)設備興趣小組活動豐富多彩:為員工講解電氣知識等。

  

  2、員工的“成功體驗”

  

  操作技師對于改善設備、維護設備的動力來源于成功的激勵,如裝配線員工及時發現了壓力機壓頭緊固螺栓的松動,由于滑絲了無法緊固,聯系相關人員進行了應急處理,及時避免了一起可能因壓頭掉落引起的安全事故。對這位員工的行為應該進行獎勵與表彰,并將其示范作用進行推廣,這種“成功體驗”會給一線員工帶來動力,及時發現設備異常現象。

  

  3、自主保全的四大能力

  

  最了解設備的人員就是設備的操作人員,對于設備的異常現象是第一發現人也最具有發言權,有計劃地逐步的提升現場人員自主保全的能力對于TPM工作異常關鍵,現場操作人員應具有自己的設備自己維護的能力,包括以下四個方面:

  

  (1)發現異常現象的能力。在開機前或者試機過程中,及時發現設備的異常現象,如油管、氣管有無漏點,液壓系統壓力、油位是否正常,設備有無異常噪音、震動、氣味,外觀護罩有無變形等方面。

  

  (2)處理異常現象的能力。在發現異常現象后,及時作出正確的應對措施,在設備發生故障前進行修復工作,如更換氣管及接頭,油位過低添加液壓油或潤滑脂,當遇到主軸異響、振動等自己無法獨立解決或能力范圍外的異常現象及時通知維修人員及相關部門進行檢查。

  

  (3)判斷異常基準的能力。設備點檢中對于設備異常現象有量化的標準,如油鏡上下線的設置,壓力表綠區的范圍,通過對設備以及加工產品的工藝要求,熟悉點檢的量化標準,自主保全中作出正確的判斷。

  

  (4)改善異常現象的能力。對于日常工作中設備出現的問題及缺陷,以延長設備的使用壽命、保證設備加工精度、加工效率為前提下提出改善方案,自己或與團隊一起完成方案。

  

  4、抓住保全的本質――現場

  

  避免TPM成為空談的最好辦法就是從現場入手。了解設備真正的故障原因和缺陷,應遵從“三現主義”。

  

  (1)現場。迅速趕到異常發生的設備旁或工序旁,確定發生場所的狀況。

  

  (2)現物。 確認異常發生部位,并對故障部位進行初步確認。

  

  (3)現狀。觀察故障現狀,探究設備故障及異常現象的真因。

  

  如果負責人不遵行“三現主義”,無法抓住故障的本質,僅僅通過聽說的消息進行判斷容易造成指揮上的失誤。

  

  5、對故障真因進行改善而不是故障現象

  

  在日常點檢中我們發現的異常現象例如漏油、漏氣,我們進行改善的并不是發現設備臟了以后進行清掃。而是發現真正的故障源,如具體的某個電子閥或密封圈損壞,又或是因為油質問題導致的密封圈磨損速度加快等等。

  

  6、完善保全四大模塊

  

  點檢、潤滑、緊固、清掃是保證設備良好運行狀態的四大模塊,為保證其簡單可行且可靠有效應參考一線操作人員的意見,在專業維修人員及設備技術人員討論制定相關規程后,由一線操作人員進行優化。

  

  TPM是企業中有效的設備管理模式,但是在推進過程中需要領導和一線員工的共同支持,并且需要一定的執行力度。如果大家都對現場問題置之不理,也無法創造出舒適的工作環境。通過TPM活動的推進改善設備狀態和生產環境,同時可以減少員工因設備故障等原因造成的負擔,提高員工個人能力,逐步改善優化工作環境。



歡迎您瀏覽TPM咨詢服務中心官網!若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

1:點擊右側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

2:在網站右上角“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

3:工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:133-8960-3856 進行咨詢;

4:非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

5:點擊TPM咨詢服務中心TPM咨詢服務中心(QQ群號:491012356),為您提供在線問題答疑、學習交流、分享互助、資料下載等幫助;

回到頂部
国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频
国产成人在线视频免费播放| 91在线小视频| 国产一区二三区好的| 精品一区二区久久久| 强制捆绑调教一区二区| 国产精品中文有码| 91香蕉视频在线| 乱一区二区av| 成人在线一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 国产一区二区电影| 视频在线观看一区| 国产精品一区免费在线观看| av在线播放不卡| 九色|91porny| 日韩中文字幕1| 国产精品一区二区久激情瑜伽 | 国产福利91精品一区二区三区| 成人晚上爱看视频| 国产资源在线一区| 日精品一区二区三区| 国产成人精品免费网站| 91在线视频免费91| 成人黄色大片在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 99久久777色| 国产 欧美在线| 国产高清亚洲一区| 九一久久久久久| 美女视频黄 久久| aaa欧美日韩| 岛国精品一区二区| 国产精品影视在线观看| 国产麻豆成人精品| 国产毛片精品一区| 国产盗摄一区二区三区| 国产精品夜夜嗨| 国产乱码精品一区二区三区av| 老司机免费视频一区二区三区| 日韩精品一二区| 日韩成人免费电影| 日本va欧美va瓶| 免费久久精品视频| 老司机精品视频导航| 日韩成人精品在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 91看片淫黄大片一级在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| 激情综合色综合久久综合| 久久精品国产精品青草| 麻豆精品蜜桃视频网站| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 岛国av在线一区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 精品写真视频在线观看| 国产麻豆视频一区| 高清国产一区二区三区| 成人黄色大片在线观看 | 国产一区亚洲一区| 国产成人免费在线观看不卡| 成人午夜又粗又硬又大| 97久久超碰精品国产| 日本不卡高清视频| 国产一区二三区好的| 国产精品系列在线播放| av亚洲精华国产精华精华| 视频在线观看91| 国产在线一区二区综合免费视频| 成人综合在线视频| 日本三级亚洲精品| 国产精品小仙女| 91在线观看视频| 精品午夜久久福利影院 | 首页国产欧美日韩丝袜| 麻豆免费看一区二区三区| 国产一区二区三区日韩| 北岛玲一区二区三区四区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国产美女主播视频一区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产一区二区三区在线观看免费| 99国产精品久久久久| 美国三级日本三级久久99| 国产99久久久国产精品免费看 | 国产一区二区免费在线| 国产91精品一区二区| 91美女片黄在线观看91美女| 麻豆久久久久久久| 99久久久免费精品国产一区二区| 日本在线不卡视频一二三区| 精品一区二区久久| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 成人午夜av影视| 精品一区二区三区不卡| 丝袜美腿亚洲综合| 麻豆精品一区二区综合av| 99精品在线观看视频| 国产精品一级黄| 激情欧美一区二区| 青草国产精品久久久久久| 99久久国产综合精品色伊| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日韩精彩视频在线观看| 99精品视频在线免费观看| 国产精品小仙女| 国产在线麻豆精品观看| 久久国产精品72免费观看| 不卡大黄网站免费看| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 全国精品久久少妇| 日韩福利电影在线| 91视视频在线观看入口直接观看www | 精品亚洲porn| 奇米综合一区二区三区精品视频| 天堂蜜桃91精品| 99精品黄色片免费大全| 丁香一区二区三区| 国产精品538一区二区在线| 久久99精品久久久久久动态图| 日韩黄色小视频| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 三级欧美韩日大片在线看| 91蜜桃在线观看| 日本女人一区二区三区| 天使萌一区二区三区免费观看| 91视频xxxx| 91丨九色丨国产丨porny| 91女人视频在线观看| 爽好多水快深点欧美视频| 日韩精品午夜视频| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 毛片av中文字幕一区二区| 九九精品视频在线看| 美国av一区二区| 青青草91视频| 国产一区在线视频| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 国产黄色91视频| 成人99免费视频| 成人av午夜影院| 国产九色精品成人porny| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 老司机免费视频一区二区| 成人激情小说乱人伦| 蜜臀91精品一区二区三区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 激情综合色综合久久综合| 国产精品99久久久久久久女警| 国产不卡视频在线播放| 91丨porny丨蝌蚪视频| 日本aⅴ精品一区二区三区| 蜜桃在线一区二区三区| 国产成人精品影视| 日本美女一区二区三区视频| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 99在线精品免费| 免费成人在线观看视频| 日本网站在线观看一区二区三区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 成人黄色av网站在线| 日韩国产欧美在线观看| 国产高清在线观看免费不卡| 日韩影院精彩在线| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 日本美女视频一区二区| 成人黄色一级视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 国产麻豆精品视频| 日本成人在线不卡视频| 不卡高清视频专区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 日韩国产欧美一区二区三区| 成人高清视频在线观看| 精品无码三级在线观看视频| 日本美女一区二区| 91麻豆免费视频| 成人黄色在线视频| 国产成人精品影视| 国产一区91精品张津瑜| 精品在线播放午夜| 99久精品国产| 成人丝袜18视频在线观看| 韩国一区二区在线观看| 青娱乐精品视频在线| 成人av网站免费| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 美女在线视频一区| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产xxx精品视频大全| 国内欧美视频一区二区| 美国毛片一区二区三区| 91论坛在线播放| 国产不卡免费视频| 国内成人免费视频| 久久精品99国产国产精| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 蜜桃av一区二区三区| 97久久人人超碰| www.在线成人| 成人免费黄色在线| 9色porny自拍视频一区二区| 9色porny自拍视频一区二区| k8久久久一区二区三区| 大胆亚洲人体视频| av高清久久久| 99久久精品免费看| 日本视频在线一区| 久久综合综合久久综合| 久久99精品久久久久久动态图| 久久精品国产一区二区三| 精品一二三四区| 国产精品一二三区在线| 精品一区二区三区在线观看| 老司机精品视频在线| 精品一区二区免费视频| 国产成人在线免费观看| av一区二区久久| 99视频超级精品| 91欧美激情一区二区三区成人| 成人免费不卡视频| 成人蜜臀av电影| 日韩高清在线电影| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 免费在线观看视频一区| 精品一二三四在线| 成人激情校园春色| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产综合色在线视频区| 成人午夜精品在线| 视频一区二区不卡| 日韩电影在线一区二区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| av在线免费不卡| 成人激情免费网站| 奇米一区二区三区| 国产成人午夜视频| 91网上在线视频| 精品亚洲免费视频| 丁香激情综合国产| 免费成人性网站| 成人性生交大片| 久久av资源站| 99视频精品免费视频| av一区二区三区四区| 国产最新精品精品你懂的| 91在线视频播放地址| 成人激情免费电影网址| 麻豆91在线播放| 91影院在线观看| 国产伦精一区二区三区| fc2成人免费人成在线观看播放| av激情综合网| 国产美女娇喘av呻吟久久| 丰满放荡岳乱妇91ww| 91捆绑美女网站| 精品伊人久久久久7777人| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 免费在线观看日韩欧美| 另类欧美日韩国产在线| av中文字幕一区| 久久国产精品第一页| 久久精品国产网站| 东方aⅴ免费观看久久av| 9人人澡人人爽人人精品| 美女免费视频一区| 97成人超碰视| 成人免费高清视频| 国产酒店精品激情| av网站免费线看精品| 久久精品国产免费| 爽好多水快深点欧美视频| 成人性视频免费网站| 国产xxx精品视频大全| 裸体在线国模精品偷拍| 91网站在线观看视频| av中文字幕亚洲| 九色综合狠狠综合久久| 美国毛片一区二区| 免费不卡在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 91蝌蚪porny| 石原莉奈在线亚洲三区| 91免费精品国自产拍在线不卡 | 风间由美性色一区二区三区| 国产一区二区在线电影| 国产在线播放一区| 国产在线麻豆精品观看| 久久91精品国产91久久小草 | 国产精品一二一区| 美女精品自拍一二三四| a亚洲天堂av| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 国产在线不卡一区| 国模无码大尺度一区二区三区| 麻豆精品在线播放| 国产成人精品影院| 丁香一区二区三区| 国产精品一区二区三区99| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 国产九色精品成人porny| 国产成人日日夜夜| av在线综合网| 青青草国产成人99久久| 久久se精品一区二区| 久久er99热精品一区二区| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩经典一区二区| 青青草视频一区| 国产一区在线精品| 成人高清av在线| 日韩不卡免费视频| 国产呦精品一区二区三区网站| 国产91富婆露脸刺激对白| www.久久精品| 另类欧美日韩国产在线| 国产宾馆实践打屁股91| 久久精品国产一区二区三区免费看| 激情都市一区二区| 成人黄色大片在线观看| 国产高清精品网站| 92国产精品观看| 蜜乳av一区二区三区| 国产米奇在线777精品观看| 成人av在线播放网站| 另类综合日韩欧美亚洲| 成人一道本在线| 美女网站视频久久| 成人久久18免费网站麻豆| 久久精品国产一区二区| 成人av资源在线| 韩国一区二区视频| 91性感美女视频| 国产精品自拍在线| 91蝌蚪porny九色| 国产成人av在线影院| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 久久精品二区亚洲w码| 成人永久看片免费视频天堂| 日韩电影一区二区三区| 高清在线不卡av| 捆绑紧缚一区二区三区视频 | 99久久久精品| 精品一区二区三区视频| 91视频一区二区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 99视频超级精品| 99久久777色| 国产精品一区二区久久不卡| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 91视频www| yourporn久久国产精品| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产一区三区三区| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产成人日日夜夜| 精品一区二区免费视频| 91视视频在线观看入口直接观看www | 国产精品一区二区在线观看网站| 男女性色大片免费观看一区二区| www.欧美.com| 99久久久免费精品国产一区二区| 从欧美一区二区三区| 国产二区国产一区在线观看| 精品一区二区免费看| 精品制服美女丁香| 蜜桃精品视频在线观看| 日韩国产欧美视频| 日韩中文字幕91| 青椒成人免费视频| 蜜桃久久久久久久| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 美国av一区二区| 久久精品国产在热久久| 久久成人av少妇免费| 久久国内精品自在自线400部| 久久99精品视频| 国模少妇一区二区三区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国内精品国产成人| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产成人精品免费网站| 国产传媒欧美日韩成人| 成人黄色在线网站| 91免费小视频| 蜜桃视频在线观看一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 国产老妇另类xxxxx| 国产91精品免费| 99久久综合国产精品| 日韩精品三区四区| 精品一区二区在线视频| 国产成人精品免费看| av在线不卡网| 久久精品免费观看| 国产成人午夜99999| 99久久99久久久精品齐齐| 蜜桃久久av一区|