TPM咨詢服務中心TPM咨詢公司概述：我們參加了精益設備管理TPM培訓，此次培訓讓我們學到了很多新的理念和思維方法，使我們受益匪淺。現將此次的學習體會總結如下：

　　什么是TPM

　　一、學習內容的概述

　　在本次學習中，主要學習了七個方面的內容：

　　1.TPM的概念和特點、TPM的起源和發展、推進TPM的目標和期待效果、TPM的活動內容以及TPM與其他活動的關系；

　　2.設備綜合效率OEE的定義與作用、OEE的組成、OEE的計算方法及統計、OEE的八大損失及如何攻擊這八大損失、實施OEE的指導原則及實施流程；

　　3.個別改善的步驟、實施方法、實施工具、個別改善課題與層別擔當；

　　4.自主保全的活動內容、開展原因和目的、自主保全的劣化管理工作、開展步驟；

　　5.設備管理的概念及其重要性；計劃保養的概念、目的、內容和推行方法；專業保全概念和活動的步驟；設備管理的特性及評價尺度；故障管理技術，包括故障的定義、模式、類型、檢測、解析流程；設備的修理修復、設備管理的目標等；

　　6.人才培養；技能的層次劃分、設備操作、保全人員的能力要求；教育訓練的概念及方法；

　　7.TPM推進步驟、組織、內容；TPM基本方針和目標；小組活動的開展。

　　二、學習后的心得體會

　　1.自主保全、全員維護勢在必行

　　目前操作工還存在設備保養潤滑不到位，過度使用設備的情況，以及設備壞了總會有人來修，跟自己沒關系的錯誤心態。這就需要我們去改變這種現狀，想辦法去說服、教育，想辦法采取一些激勵措施，想辦法動員起公司全員的力量，形成一種氛圍，務求杜絕熟視無睹、久已成習的不良習慣，這才是我們需要用心著力的地方。

　　設備如同一個孩子，而我們的操作工就相當于是設備的父母，要負責設備的日常的“生活照顧”、“小病的解決”，一旦“病情”超出日常維護，再向維修單位開展“住院”維修。經過培訓，逐步提升操作工的素養，形成自己設備自己維護的機制，并結合TPM的開展，利用OPL點滴教育方法，讓大家學會設備改善的概念和推進方法，并切身體會到改善的快樂與成就，認識到我的設備我維護，我的環境我改善，那么我們的設備保養工作就一定會做得更好，只要能借助全體員工的力量開展設備維護工作，搞好TPM就不是一句空話。

　　2.設備綜合效率OEE

　　談到OEE管理，我們充分地感受到，設備管理不是單純靠一個部門、一個人就能搞好的，它需要各個部門、每一名員工共同參與。OEE的意義等于不增加設備，不延長時間，能更多增加良品數，增加效益，衡量設備率可以挖掘的潛力是多少？對于每個班次，每個機臺都有數據化的統計，經過分析，優化最差環節，創造更多的效益。比如：班前會多長時間？點檢多長時間？設備故障多長時間？生產合格品多少等等來衡量設備的綜合效率，從中優化不足。

　　3.建立清掃、潤滑、點檢基準

　　目前，存在操作工對設備結構不了解，對自己的設備哪里要加油，加油周期及點檢部位和要求都不清楚的現狀。對此，動力運行部將根據機床類型分類逐步將每一種設備的加油位置，加油周期，點檢位置及內容步驟，進行機床上的目視化標識。再加上對操作人員的培訓，采取切實可行的激勵措施等，將這項設備基礎管理工作做好，做到位。

　　4.OPL點滴教育

　　生產單位利用班前會的時間，針對精益改善、設備維護知識及安全教育等方面的知識，在不影響生產的前提下，對所有員工進行知識傳授，并提供互相學習的機會。動力運行部利用設備維修的機會，把設備結構和相關的保養知識，講解給操作者。利用點滴時間，日積月累，大家觀念上改變，形成良性循環。

　　5.設備管理部門學會如何實現設備的專業保全

　　做好計劃保養工作，進行設備的專業保全，從設備的設計、制造、安裝、調試、生產、直到報廢的“一生”進行管理，來達到清除設備故障、縮短故障停機時間、降低設備生命周期總成本的目的。目前我們正在開展的設備電子檔案的建立就屬于其中的一項工作，逐步開展整備管理、檢查計劃的落實，包括保養的基準書，潤滑的基準書。對設備故障記錄、設備運行情況進行分析，建立情報管理機制。

　　6.人才培養

　　對操作工、維修工進行性技能培訓和應知應會培訓，把操作工培養成設備工程師，將維修工培養成專家。現在維修工日常的維修任務基本滿負荷，根本沒有時間對設備的保養維護進行檢查和監督，在此也建議在動力運行部新增設備保全工，實現對設備點檢保養的監督和檢查，對設備日常正確保全進行指導，對設備正常、異常與否能夠準確判斷，能異常原因能夠及時排查并采取正確的方法復原，同時使設備零部件的依賴程度、壽命長短、異常故障的發生能夠得到控制。

　　三、總結

　　眾人拾柴火焰高，我們應在保持目前成果的基礎上，同心協力將設備的點檢、潤滑、保養、清掃的工作做的更好。無論是機制分公司還是動力運行部，我們的工作都還存在很多不足，需要改進和深入。同時，我們也希望精益設備管理工作在各部門開展下去，為我們的企業做出我們應做的貢獻。