国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線:133-8960-3856(微信同號(hào))
做TPM管理,就找TPM咨詢服務(wù)中心!

TPM咨詢服務(wù)中心

全國(guó)咨詢熱線

133-8960-3856 133-6802-3519

快速咨詢

驗(yàn)證碼

×

初期管理

您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > TPM管理知識(shí) > 初期管理

TPM全員設(shè)備管理與標(biāo)準(zhǔn)化

來(lái)源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2019-11-08 丨 瀏覽次數(shù):

  KTPM新益為TPM培訓(xùn)公司概述:俗話說(shuō)“工欲善其事,必先利其器”,在企業(yè)中設(shè)備是制造產(chǎn)品,創(chuàng)造附加價(jià)值的利器,是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的重要資源。設(shè)備的良好狀況、利用狀況和設(shè)備的運(yùn)行效率是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要課題。如何使設(shè)備在兼顧生產(chǎn)、保養(yǎng)及維修等多方面的共同滿足?

  

  TPM設(shè)備管理

  

  TPM設(shè)備管理

  

  TPM管理,“全員參與保養(yǎng)”Total Productive Maintenance這幾個(gè)英文字的字首“T”、“P”、“M”的簡(jiǎn)稱,也稱全面生產(chǎn)保養(yǎng)。TPM最早是在40年前由一位美國(guó)制造人員提出的。但最早將TPM技術(shù)引入維修領(lǐng)域的是日本電裝(株)在20世紀(jì)60年代后期實(shí)現(xiàn)的,這也是日本TPM的起源。

  

  TPM是以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過(guò)程,全體人員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系。

  

  TPM強(qiáng)調(diào)五大要素,即:

  

  ——TPM致力于設(shè)備綜合效率最大化的目標(biāo);

  

  ——TPM在設(shè)備一生建立徹底的預(yù)防維修體制;

  

  ——TPM由各個(gè)部門共同推行;

  

  ——TPM涉及每個(gè)雇員,從最高管理者到現(xiàn)場(chǎng)工人;

  

  ——TPM通過(guò)動(dòng)機(jī)管理,即自主的小組活動(dòng)來(lái)推進(jìn)。

  

  其具體含義有下面4個(gè)方面:

  

  1.以追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率(綜合效率)的極限為目標(biāo);

  

  2.從意識(shí)改變到使用各種有效的手段,構(gòu)筑能防止所有災(zāi)害、不良、浪費(fèi)的體系,最終構(gòu)成“零”災(zāi)害、“零”不良、“零”浪費(fèi)的體系;

  

  3.從生產(chǎn)部門開(kāi)始實(shí)施,逐漸發(fā)展到開(kāi)發(fā)、管理等所有部門;

  

  4.從最高領(lǐng)導(dǎo)到第一線作業(yè)者全員參與。

  

  TPM活動(dòng)由“設(shè)備保全”、“質(zhì)量保全”、“個(gè)別改進(jìn)”、“事務(wù)改進(jìn)”、“環(huán)境保全”、“人才培養(yǎng)”這6個(gè)方面組成,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位的改進(jìn)。

  

  成功實(shí)施TPM的公司很多,其中包括許多世界馳名公司,如:福特、柯達(dá)公司等,他們關(guān)于TPM的實(shí)施報(bào)告都說(shuō)明了自從公司實(shí)施TPM后,生產(chǎn)率有顯著提高,如柯達(dá)公司,它聲稱公司采用TPM技術(shù)后,獲得了500萬(wàn)比1600萬(wàn)的投入產(chǎn)出比;另一家制造公司則稱其沖模更換時(shí)間從原來(lái)的幾小時(shí)下降到了20分鐘,這相當(dāng)于無(wú)需購(gòu)買就能使用兩臺(tái)甚至更多的、價(jià)值上百萬(wàn)美元的設(shè)備。美國(guó)德州州立大學(xué)聲稱通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),在某些領(lǐng)域采用TPM可以提高其生產(chǎn)率達(dá)80%左右,而且這些公司均聲稱通過(guò)TPM可以減少50%甚至更多的設(shè)備停機(jī)時(shí)間,降低備件存貨量,提高按時(shí)交貨率。TPM管理已經(jīng)成為世界級(jí)的制造管理技術(shù)。

  

  KTPM新益為TPM培訓(xùn)公司在實(shí)施TPM管理的過(guò)程中,經(jīng)過(guò)不斷探索和總結(jié),發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化這一工具能夠在TPM管理中起到非常重要的工作,為企業(yè)的管理夯實(shí)了基礎(chǔ),具體表現(xiàn)如下所述。

  

  案例實(shí)施背景介紹

  

  公司為民營(yíng)大型化工企業(yè),設(shè)備已經(jīng)投入運(yùn)行了一段期間,從實(shí)地調(diào)查信息反饋來(lái)看,大部分設(shè)備處于青壯年期, 1條新投產(chǎn)的生產(chǎn)線處于磨合期,自動(dòng)化程度高,大部分設(shè)備處于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài),設(shè)備的年維護(hù)費(fèi)用處于穩(wěn)定下降狀態(tài),員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定,而且企業(yè)的維護(hù)人員對(duì)于設(shè)備保全這一環(huán)節(jié)也已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),已經(jīng)初步建立了一套詳實(shí)并有效執(zhí)行的設(shè)備管理規(guī)章制度。

  

  案例實(shí)施過(guò)程介紹

  

  KTPM新益為TPM培訓(xùn)公司所在團(tuán)隊(duì)進(jìn)入該公司進(jìn)行TPM咨詢時(shí),首先是進(jìn)行了5S管理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)5S,整理了現(xiàn)場(chǎng)的多余物品,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)保留的材料,通過(guò)定位、定容、定量的整頓,有效的提高了現(xiàn)場(chǎng)管理效率,這也是我們?cè)谕七M(jìn)TPM管理之初,所需要達(dá)到的基本管理要求,此時(shí)我們開(kāi)始為企業(yè)導(dǎo)入TPM管理。

  

  首先對(duì)于設(shè)備維護(hù)具體對(duì)象,通過(guò)調(diào)查,依據(jù)當(dāng)前設(shè)備的不同狀態(tài),設(shè)立針對(duì)性極強(qiáng)的維護(hù)方案,避免一刀切的粗放式管理。

  

  其次,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理,設(shè)立了如下步驟:

  

  一、6源的找尋與解決

  

  6源主要涵蓋生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備管理的6個(gè)細(xì)節(jié)方面,通過(guò)整個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)6源的改善,培養(yǎng)員工能夠自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,達(dá)到減少80%的設(shè)備維護(hù)工作量,推進(jìn)TPM工作深化開(kāi)展的目的。

  

  在6源內(nèi)我們還將繼續(xù)深入各自的6個(gè)源頭,由于篇幅所限,先舉故障源的深入為例。

  

  故障源在整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中可以細(xì)分為5個(gè)大類:

  

  A、設(shè)備的固有故障,這主要指的是設(shè)備的先天不足,設(shè)計(jì)缺陷、制造質(zhì)量缺陷、原材料缺陷等;

  

  B、操作不當(dāng)故障源,主要分3類,第一類是員工未按操作規(guī)程操作,出現(xiàn)誤動(dòng)作;第二類是編程失誤、參數(shù)調(diào)整失誤、指令失誤等;第三類是對(duì)于設(shè)備的過(guò)載操作;

  

  C、維護(hù)不當(dāng)故障源,主要是設(shè)備缺乏常規(guī)的清掃、點(diǎn)檢、保養(yǎng)、潤(rùn)滑;

  

  D、維修不當(dāng)故障源,因?yàn)槿狈S修工藝、規(guī)范或維修工藝不合理引起的損壞維修、過(guò)維修;或者是維修操作失誤、未能執(zhí)行維修工藝要求而造成的損壞維修,如零件的安裝錯(cuò)位、緊固不當(dāng)(過(guò)緊或過(guò)松)、線路接反、短路等等,嚴(yán)重的維修不當(dāng)使一些零件不能安裝到位,出現(xiàn)結(jié)構(gòu)缺件;

  

  E、自然劣化故障,主要是設(shè)備性能的自然劣化導(dǎo)致,如自然磨損、材料老化。

  

  二、設(shè)備效率化個(gè)別改善的實(shí)施

  

  通過(guò)前期對(duì)于6源的找尋與解決,針對(duì)部分難以解決的6源,采取專業(yè)維護(hù)人員和機(jī)臺(tái)操作人員共同組成的小組技改活動(dòng)來(lái)完成,通過(guò)小組活動(dòng),OPL、4M分析等等相關(guān)管理工具的使用,輔之以成果發(fā)布會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式,達(dá)到最終設(shè)備效率化的提升。

  

  三、設(shè)備使用部門自主保養(yǎng)體制的建立

  

  由于設(shè)備維護(hù)管理過(guò)程中,80%的問(wèn)題都是與日常機(jī)臺(tái)設(shè)備操作不當(dāng)有關(guān),所以建立部門自主保養(yǎng)體制就是整個(gè)TPM推進(jìn)落實(shí)的關(guān)鍵之處,只有讓員工能夠自主維護(hù)管理這些80%的細(xì)小問(wèn)題,這樣對(duì)于企業(yè)設(shè)備管理部門就可以節(jié)省出大量的精力,來(lái)解決剩下的20%的重大設(shè)備問(wèn)題,將有限的精力從日常的細(xì)節(jié)瑣碎的保養(yǎng)活動(dòng)中解放出來(lái),集中到重大設(shè)備管理保養(yǎng)維護(hù)等活動(dòng)中去。

  

  四、設(shè)備管理維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化的深入落實(shí)

  

  從世界500強(qiáng)企業(yè),特別是以日本為代表的制造企業(yè)的發(fā)展過(guò)程來(lái)看,成功的管理就是細(xì)節(jié)管理,再往深處看,就是維持和改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的嚴(yán)格性非常強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范不是對(duì)人的控制,而是對(duì)過(guò)程的控制,通過(guò)對(duì)與過(guò)程的控制和標(biāo)準(zhǔn)化,達(dá)到有效操作的迅速?gòu)?fù)制和推廣,從而迅速提高生產(chǎn)力。

  

  在日常工作過(guò)程中,員工的每天工作,不是做對(duì)了就是出現(xiàn)異常,做對(duì)了,就是說(shuō)明員工維持原有的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范是有效的。出現(xiàn)異常,主要是2類原因,目前企業(yè)中大部分是員工對(duì)于原有標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的執(zhí)行不到位、不徹底甚至偏離,這個(gè)占統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的95%以上,當(dāng)然另外一類原因是原有的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需求,需要重新改善制訂標(biāo)準(zhǔn),這種狀況根據(jù)統(tǒng)計(jì)往往只有5%而已。

  

  在整個(gè)TPM推進(jìn)過(guò)程中,我們非常注意標(biāo)準(zhǔn)化在管理中的應(yīng)用。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化,我們可以將企業(yè)在TPM推進(jìn)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都全部保存下來(lái),避免由于人員更替導(dǎo)致設(shè)備的維護(hù)履歷的丟失。在推進(jìn)過(guò)程中,我們主要建立以下標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程

  

  1、設(shè)備維護(hù)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化

  

  主要涵蓋維護(hù)工藝、手段和技術(shù)方案

  

  2、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化

  

  維護(hù)技術(shù)、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑(給油脂)、維護(hù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  

  3、運(yùn)行/維護(hù)/維修流程標(biāo)準(zhǔn)化

  

  1)操作員工的操作、運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)流程;

  

  2)設(shè)備檢維護(hù)人員的設(shè)備維護(hù)流程;

  

  3)設(shè)備檢修計(jì)劃流程;

  

  4)設(shè)備技術(shù)改造流程;

  

  5)設(shè)備安全檢查流程;

  

  6)故障維修請(qǐng)求和緊急處理流程。

  

  4、維護(hù)行為標(biāo)準(zhǔn)化;

  

  1)設(shè)備解體檢查和故障診斷;

  

  2)設(shè)備主要總成、部件和零件的修理規(guī)范;

  

  3)設(shè)備修復(fù)裝配;

  

  4)設(shè)備試車檢驗(yàn);

  

  5)設(shè)備移交生產(chǎn)驗(yàn)收;

  

  6)設(shè)備維修操作程序。

  

  通過(guò)以上這些細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)化管理的落實(shí),達(dá)到TPM的真正核心推進(jìn)目的。

  

  五、職能部門計(jì)劃保養(yǎng)體制的建立

  

  對(duì)于設(shè)備維護(hù)管理部門,我們是通過(guò)以下行為來(lái)建立計(jì)劃保養(yǎng)體制:

  

  1) 按照設(shè)備磨損老化狀況分為初始故障期、偶發(fā)(隨機(jī))故障期、和耗損故障期3個(gè)階段,并分別設(shè)立維護(hù)對(duì)策;

  

  2)依據(jù)設(shè)備磨損狀況制訂具體的設(shè)備維護(hù)體系的策略要點(diǎn)

  

  3)建立設(shè)備維護(hù)體系的10種日常維護(hù)模式

  

  事后維護(hù)、周期性預(yù)防維護(hù)、狀態(tài)預(yù)知維護(hù)、點(diǎn)檢定修、改善維護(hù)、主動(dòng)維護(hù)、以可靠性為中心的維護(hù)、以利用率為中心的維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)、預(yù)定翻新和預(yù)定報(bào)廢

  

  4)維護(hù)策略的優(yōu)化選擇,根據(jù)設(shè)備故障特性、設(shè)備停機(jī)損失、設(shè)備故障后果、 設(shè)備故障預(yù)防和排除費(fèi)用等要素進(jìn)行總體全面優(yōu)化選擇

  

  六、設(shè)備操作、保養(yǎng)技能提升的培訓(xùn)

  

  七、軟件在TPM管理中的使用

  

  由于企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大,自動(dòng)化程度的日益提高,傳統(tǒng)的人工管理設(shè)備保全已經(jīng)有些力不從心,設(shè)備的信息化管理成為我們?cè)赥PM推進(jìn)中需要解決的事項(xiàng)。

  

  首先通過(guò)細(xì)致定義設(shè)備磨損狀況,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),我們制訂了具體的設(shè)備維護(hù)體系的策略,對(duì)于設(shè)備的10種維護(hù)策略進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)的定義,不同的設(shè)備對(duì)應(yīng)不同的維護(hù)策略,如事后維護(hù)、周期性預(yù)防維護(hù)、狀態(tài)預(yù)知維護(hù)、點(diǎn)檢定修、改善維護(hù)、主動(dòng)維護(hù)、以可靠性為中心的維護(hù)、以利用率為中心的維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)、預(yù)定翻新和預(yù)定報(bào)廢。

  

  然后根據(jù)設(shè)備故障特性、設(shè)備停機(jī)損失、設(shè)備故障后果、 設(shè)備故障預(yù)防和排除費(fèi)用等要素進(jìn)行維護(hù)策略的總體全面優(yōu)化選擇,因?yàn)樵脊ぷ髁烤薮螅栽趯?shí)際推進(jìn)過(guò)程中,先從關(guān)鍵設(shè)備機(jī)臺(tái)開(kāi)始工作,抓住瓶頸部分,有重點(diǎn)的完成,最后在完成全部工作。

  

  對(duì)于軟件的功能,我們要求了以下基本點(diǎn):

  

  1、設(shè)備操作人員從點(diǎn)檢開(kāi)始的規(guī)范化,通過(guò)系統(tǒng)控制,強(qiáng)制點(diǎn)檢;

  

  2、對(duì)設(shè)備故障發(fā)生時(shí)間和次數(shù)進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì),分析設(shè)備故障發(fā)生周期,從而實(shí)現(xiàn)設(shè)備各系統(tǒng)、部位、零件等的點(diǎn)檢周期預(yù)測(cè),便于預(yù)防維修的準(zhǔn)確實(shí)施;

  

  3、以機(jī)臺(tái)為單位的故障統(tǒng)計(jì)報(bào)表輸出功能,加強(qiáng)了對(duì)機(jī)臺(tái)操作人員、檢修作業(yè)人員的績(jī)效考核;

  

  4、設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化流程的控制,操作人員輸入故障類型時(shí),就可以通過(guò)在系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)置,自動(dòng)告之維護(hù)人員應(yīng)該選取哪些維護(hù)方案、維護(hù)流程,同時(shí)可以達(dá)到信息的在線審批和迅速傳遞,以減少管理過(guò)程中的人為跑流程跑手續(xù)跑簽字現(xiàn)象,減少浪費(fèi),提高效率;

  

  5、設(shè)備故障的描述更為簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和實(shí)用;

  

  6、在設(shè)備維護(hù)部門處,我們要達(dá)到很強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)編輯功能,設(shè)備故障任意時(shí)間段內(nèi)的故障時(shí)間和次數(shù)統(tǒng)計(jì)、故障機(jī)臺(tái)排名、故障頻次排名、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、圖表的打印和輸出,實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障周期統(tǒng)計(jì)及報(bào)表功能。通過(guò)報(bào)表我們能夠做好設(shè)備的預(yù)防維護(hù)工作,做到防患于未然;

  

  7、對(duì)于設(shè)備備品備件的庫(kù)存控制,我們要求根據(jù)前期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),能夠有安全庫(kù)存控制的進(jìn)行庫(kù)存控制,從而在不影響維護(hù)效率的前提下,盡可能的減少備品備件庫(kù)存,減少企業(yè)成本支出。

  

  通過(guò)以上這些標(biāo)準(zhǔn)化措施的有效實(shí)施,該公司在KTPM新益為TPM培訓(xùn)公司的帶領(lǐng)下提升數(shù)據(jù)為:設(shè)備綜合效率提升至1.5~2倍,突發(fā)故障件數(shù)減少至為原先的5%-10%,品質(zhì)不良率減少至 20%,維護(hù)成本持續(xù)有效降低,減少了30%......從數(shù)據(jù)的分析可以看出,目前該公司TPM管理已經(jīng)取得了顯著成效,達(dá)到了項(xiàng)目咨詢的最初期待,我們相信標(biāo)準(zhǔn)化將在日后的TPM中將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

 



歡迎您瀏覽TPM咨詢服務(wù)中心官網(wǎng)!若對(duì)本頁(yè)面內(nèi)容不感興趣或想了解更多與您企業(yè)、行業(yè)相關(guān)的資訊,可通過(guò)以下方式尋找解決方法:

1:點(diǎn)擊右側(cè)“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

2:在網(wǎng)站右上角“搜索框” 輸入您感興趣的關(guān)鍵詞,搜索相關(guān)內(nèi)容;

3:工作時(shí)間可撥打我們的全國(guó)咨詢熱線:133-8960-3856 進(jìn)行咨詢;

4:非工作時(shí)間請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯(lián)系方式和需要咨詢的內(nèi)容,我們將安排專業(yè)顧問(wèn)給您解答;

5:點(diǎn)擊TPM咨詢服務(wù)中心TPM咨詢服務(wù)中心(QQ群號(hào):491012356),為您提供在線問(wèn)題答疑、學(xué)習(xí)交流、分享互助、資料下載等幫助;

回到頂部
国产乱子轮精品视频_久久福利资源站_日本欧美加勒比视频_久久99精品一区二区三区 _天堂蜜桃91精品_久久9热精品视频_高清日韩电视剧大全免费_国产精品91xxx_国产精品一区久久久久_看国产成人h片视频
日韩精品国产欧美| 天堂精品中文字幕在线| 蜜臀a∨国产成人精品| 99re热这里只有精品免费视频| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 日韩av一级片| 国产精品一区二区你懂的| 成人免费高清在线观看| 日韩电影免费在线观看网站| 国产精品自拍av| 91丨九色丨黑人外教| 国产一区二区调教| 天堂资源在线中文精品| 久久99日本精品| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 全国精品久久少妇| 99久久久精品| 成人综合在线观看| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 91丨porny丨国产入口| 国产一区二区日韩精品| 奇米综合一区二区三区精品视频| hitomi一区二区三区精品| 精品一区二区免费在线观看| 99精品偷自拍| 成人精品小蝌蚪| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 国产成人自拍在线| 久久成人久久鬼色| 99久久精品国产观看| 国产精品一区2区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 91欧美激情一区二区三区成人| 激情深爱一区二区| 免费久久精品视频| 视频在线观看国产精品| 96av麻豆蜜桃一区二区| thepron国产精品| 成人在线视频首页| 成人久久18免费网站麻豆| 国产精品 欧美精品| 国产一区二区视频在线| 国内精品不卡在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产在线观看免费一区| 国产一区二区剧情av在线| 国内精品第一页| 国产一区二区三区视频在线播放| 紧缚捆绑精品一区二区| 99视频在线精品| 成人av网站在线观看免费| 成人三级在线视频| 99精品久久只有精品| 91视频观看视频| 蜜臀av一级做a爰片久久| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 美国毛片一区二区三区| 国产美女在线精品| 成人看片黄a免费看在线| 天堂资源在线中文精品 | 日韩高清一区在线| 精品一区二区免费在线观看| 国产精品一级二级三级| 99久久精品免费看| 美女视频黄a大片欧美| 国产一区二区在线电影| 成人免费毛片app| 日韩av一区二| 国产成人精品免费在线| 99久久伊人精品| 久久99精品国产.久久久久| 国产69精品久久777的优势| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 美女视频网站黄色亚洲| 成人午夜激情在线| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 97精品电影院| 国产一区二区不卡在线| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 韩国av一区二区三区| 不卡的av在线| 久久99久久久久| www.av亚洲| 国产一区二区不卡老阿姨| 丝袜美腿亚洲综合| 国产成人av在线影院| 日韩国产欧美视频| 成人午夜短视频| 精品制服美女丁香| 99r国产精品| 国产一区二区在线免费观看| 99国产精品久久久久久久久久 | 丰满放荡岳乱妇91ww| 91亚洲资源网| 国产一区亚洲一区| 日韩二区三区四区| 国产成人久久精品77777最新版本| 99久久久久免费精品国产| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产一区二区三区美女| 人人爽香蕉精品| 国产99久久久国产精品潘金 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 91网站黄www| 成人精品在线视频观看| 国产福利精品一区| 国产乱对白刺激视频不卡| 91毛片在线观看| 成人丝袜视频网| 精品一区二区免费| 91在线视频在线| 国产91精品在线观看| 美女尤物国产一区| av一区二区久久| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 国产成人超碰人人澡人人澡| 精品亚洲国内自在自线福利| 波波电影院一区二区三区| 国产一区二区三区免费| 蜜臀av一区二区在线观看| 成人网页在线观看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 精品一区在线看| 久久国产精品无码网站| 蜜臀av一级做a爰片久久| 97国产一区二区| 秋霞午夜av一区二区三区| 97精品国产露脸对白| 国产99久久久国产精品免费看| 精品一区二区三区在线观看国产| 日本成人中文字幕在线视频| 99视频一区二区| 成人福利视频在线看| 国产精品99久久久久久宅男| 成人黄页在线观看| 岛国精品在线播放| 高清shemale亚洲人妖| 国产精品99久| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产成人综合在线| 国产精品一区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 99热99精品| 久久精品999| 久久精品国产99国产| 久久精品国产77777蜜臀| 美女一区二区视频| 精品一区二区三区久久| 精品亚洲成a人| 激情综合色丁香一区二区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 成人av资源在线| 99re亚洲国产精品| 日韩高清在线不卡| 激情综合色综合久久| 波多野结衣一区二区三区| 不卡视频一二三| 日韩精品视频网站| 免费成人在线网站| 精品在线播放免费| 国产福利一区二区三区| av网站一区二区三区| 蜜乳av一区二区| 丁香婷婷综合激情五月色| www.亚洲免费av| 91亚洲精华国产精华精华液| 久久99这里只有精品| 国产精品一卡二卡在线观看| www..com久久爱| 成人aaaa免费全部观看| 人妖欧美一区二区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 精品一区二区三区久久久| 丁香网亚洲国际| 日本aⅴ精品一区二区三区| 韩国一区二区在线观看| 免费一区二区视频| 94色蜜桃网一区二区三区| 久久爱另类一区二区小说| 成人国产电影网| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 日韩av一区二| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 日本少妇一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 99精品欧美一区| 国产伦精品一区二区三区免费| av电影在线观看一区| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 成人av在线一区二区| 激情图片小说一区| 日日夜夜精品免费视频| 国产91精品露脸国语对白| 日韩不卡一区二区| 成人美女视频在线看| heyzo一本久久综合| 国产传媒欧美日韩成人| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版 | 丝袜诱惑亚洲看片| 丁香网亚洲国际| 91在线观看地址| av网站一区二区三区| 国产精品一区专区| 久久丁香综合五月国产三级网站| 日韩**一区毛片| 成人avav影音| 成人a免费在线看| 成人网在线播放| 国产精品系列在线播放| 激情六月婷婷综合| 美国十次了思思久久精品导航| 国产成人日日夜夜| 成人av电影在线网| av午夜精品一区二区三区| caoporm超碰国产精品| 成人午夜激情视频| 成年人网站91| a级精品国产片在线观看| 成人午夜私人影院| 不卡一区二区三区四区| av在线不卡免费看| 91亚洲精品一区二区乱码| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产一区二区0| 大陆成人av片| 成人av免费在线观看| 美女网站一区二区| 国产一区二区三区久久久| 国产成人亚洲精品青草天美| 丁香一区二区三区| 日韩黄色免费电影| 狠狠色综合播放一区二区| 91香蕉视频污| 精品一区二区三区免费视频| 国产精品99久久久久久久女警 | 久久99精品久久久久久久久久久久| 国产最新精品免费| 国产一区视频导航| 91美女精品福利| 美女任你摸久久| 国产精品综合久久| 国产91在线|亚洲| 日本午夜一本久久久综合| 国产真实乱子伦精品视频| 韩国欧美国产1区| 国产99久久久国产精品| 首页欧美精品中文字幕| 国产在线播放一区三区四| 国产69精品久久777的优势| 日韩av一二三| 国产一区二区不卡老阿姨| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽50路| 免费黄网站欧美| 国产在线精品免费| 国产·精品毛片| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 91丨porny丨在线| 国产精品911| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 91美女福利视频| 国产成人高清视频| 精品在线视频一区| 视频一区二区欧美| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久 | 成人av资源在线| 99精品视频在线观看| 91在线高清观看| 国产精品资源在线看| 日本视频在线一区| 99re亚洲国产精品| 成人爽a毛片一区二区免费| 高清久久久久久| 国产毛片一区二区| 美女精品一区二区| 日韩精品视频网| 成人av网址在线| 国产精品一区二区三区99| 久久国产麻豆精品| 美女一区二区视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 成人黄页在线观看| 国产69精品久久777的优势| 成人av网站免费| 国产成人av福利| 国产精品18久久久| 国产精品69毛片高清亚洲| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 91一区二区在线| 99久久精品免费| 不卡一区二区三区四区| 丁香婷婷综合网| 免费成人你懂的| 国产在线不卡一区| 久久99热99| 国产一区二区看久久| 国产精品一区二区无线| 视频一区二区国产| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 久久av老司机精品网站导航| 麻豆国产精品官网| 精彩视频一区二区| 91看片淫黄大片一级在线观看| 免费黄网站欧美| 久久99精品久久久久久久久久久久| 另类小说综合欧美亚洲| 精品一区二区在线免费观看| 91视频91自| 精品一区二区精品| 国产在线日韩欧美| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 久久爱另类一区二区小说| 国产一区在线观看麻豆| 国产精品18久久久久久久网站| 国产69精品久久777的优势| www.亚洲色图| 日产欧产美韩系列久久99| 国产精品456| 97久久精品人人澡人人爽| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 日本欧美一区二区三区| 91啦中文在线观看| 国产精品资源在线看| www.av精品| 久久精品久久99精品久久| 国产精品白丝av| 日韩精品久久理论片| 黄网站免费久久| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 美女尤物国产一区| 国产69精品久久久久毛片| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 国产成人午夜电影网| 视频精品一区二区| 国产一区二区视频在线| 成人ar影院免费观看视频| 国内久久婷婷综合| 99国产精品久| 国产一区二区三区四区五区美女| www.欧美.com| 国产91色综合久久免费分享| 三级亚洲高清视频| 国产精品99久久久久久宅男| 99re亚洲国产精品| 国产成人三级在线观看| 九九国产精品视频| 日韩 欧美一区二区三区| 成人一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲a| 91色综合久久久久婷婷| 成人国产精品免费观看动漫| 久久国产福利国产秒拍| 91网站最新网址| 国产91丝袜在线播放| 青青草一区二区三区| 成人激情小说乱人伦| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日本不卡不码高清免费观看| 国产精品99久久久久久久vr| 国产精品一区专区| 日韩在线一区二区三区| 99久久精品99国产精品| 国产成人综合在线| 国产一区久久久| 激情偷乱视频一区二区三区| 青青草精品视频| 九一九一国产精品| 久久电影网电视剧免费观看| 日本不卡视频在线观看| 国产成人在线视频网址| 成人精品一区二区三区四区| 国产做a爰片久久毛片| 久久er精品视频| 久久99精品久久久久久国产越南 | 免费成人你懂的| 日日夜夜免费精品视频| 精品一区二区三区久久| 免费人成黄页网站在线一区二区| 激情文学综合丁香| 不卡av免费在线观看| av男人天堂一区| 成人短视频下载| 久久国产日韩欧美精品| 青青草精品视频| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 成人av在线网| av不卡一区二区三区| 成人的网站免费观看| 成人午夜av电影| 日本美女一区二区三区视频| 久久精品久久久精品美女| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 成人网在线播放| 国产主播一区二区三区|