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TPM如何促進(jìn)安全管理

來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2019-07-15 丨 瀏覽次數(shù):

  KTPM新益為TPM咨詢公司概述:公司于2018年推行TPM管理,經(jīng)過一年多的TPM實(shí)踐活動,取得了階段性成果,下面結(jié)合本部門試點(diǎn)實(shí)際和同行業(yè)推行TPM的經(jīng)驗(yàn)做法,淺談一下TPM在促進(jìn)安全管理方面的作用。

  

  TPM設(shè)備安全管理

  

  TPM設(shè)備安全管理

  

  1、TPM起源與內(nèi)容

  

  5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,最先這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。1955年,日本5S的宣傳口號為“安全始于整理,終于整頓”。當(dāng)時(shí)只推行了前兩個(gè)S,也即整理與整頓,其目的是為了確保作業(yè)空間及其安全。后因生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要而逐步提出了后三個(gè)S,也就是清掃、清潔、素養(yǎng)。

  

  TPM(Total Productive Maintenance)即“全員生產(chǎn)維修”,同樣起源于日本,其主要特點(diǎn)是全員和全效率。TPM著眼點(diǎn)是為生產(chǎn)服務(wù),其工作內(nèi)容就是對設(shè)備進(jìn)行清掃、點(diǎn)檢、加油、緊固。其中清掃是基礎(chǔ),點(diǎn)檢是核心。如果企業(yè)設(shè)備維護(hù)搞不好,就會影響生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、人員安全、生產(chǎn)成本等。

  

  5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),是TPM的前提,制約著TPM活動能否順利、有效地推行。TPM是5S在設(shè)備維護(hù)方面的延伸。TPM合在一起推進(jìn),為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境和硬件條件,夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。

  

  2、安全管理中推行TPM的意義

  

  眾所周知,事故發(fā)生的主要原因有人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良,以及管理上的缺陷,要預(yù)防事故發(fā)生,就應(yīng)該從人、物、環(huán)境方面著手。在日常安全巡檢和隱患排查中,在人、物、環(huán)境方面主要存在的問題有:

  

  ①人的不安全行為。精神不集中,作業(yè)馬虎粗心,不拘小節(jié),安全、隱患全不放在心上。作業(yè)時(shí)麻痹大意,造成誤操作、誤指揮、誤銜接、監(jiān)管不到位、反應(yīng)滯后等。自我安全保護(hù)意識差,走扶梯、過路或在路上行走時(shí)不注意安全。在崗位上打鬧、嬉笑、玩手機(jī)、看無關(guān)資料、閑談等,注意力不集中。儀容不整,進(jìn)入生產(chǎn)和施工檢維修現(xiàn)場不按規(guī)定佩戴和使用勞動保護(hù)用品、用具。

  

  ②物的不安全狀態(tài)。生產(chǎn)現(xiàn)場臟亂差,原輔料、成品、廢品等隨意堆放,現(xiàn)場秩序混亂。工器具擺放雜亂,取用耗時(shí)、耗力,易對工器具造成損壞。設(shè)備不清潔,維護(hù)保養(yǎng)不力,有跑冒滴漏現(xiàn)象。生產(chǎn)庫存物資堵塞消防通道、安全通道。

  

  ③環(huán)境的不良。作業(yè)場所過強(qiáng)的噪聲使人煩躁和易于疲勞。過強(qiáng)或過弱的光線是影響安全操作。作業(yè)環(huán)境中的有毒有害氣體、蒸氣和粉塵等各種物質(zhì)對人體產(chǎn)生不良的生理效應(yīng),引起精神不快,感官受刺激。

  

  以上的不安全因素增大了作業(yè)場所發(fā)生事故的幾率,人的安全得不到保障,生產(chǎn)安全得不到有效維護(hù),必定會使效率下降,成本升高,效益堪憂。

  

  3、TPM實(shí)施對安全管理的促進(jìn)作用

  

  TPM其實(shí)就是按制度辦事,像5S中的定置管理,TPM中的設(shè)備點(diǎn)檢,就是基礎(chǔ)東西,基礎(chǔ)好了,安全也就搞好了。安全,就是通過TPM的落實(shí),在每一個(gè)細(xì)節(jié)上做好。通過TPM的推行,實(shí)現(xiàn)了安全管理工作創(chuàng)新和發(fā)展,提高了生產(chǎn)保障力。

  

  3.1、“有感領(lǐng)導(dǎo)”作用逐漸顯現(xiàn)

  

  領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直接決定企業(yè)安全管理工作的好壞,在TPM活動中,通過每月舉行的“改善之旅”,各級領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入現(xiàn)場,查看環(huán)境變化和安全措施落實(shí)情況,在這種近距離的交流,各級領(lǐng)導(dǎo)了解到基層現(xiàn)狀,傾聽到員工心聲,改進(jìn)了工作作風(fēng),促進(jìn)了管理人性化,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)自身的安全理念,繼而營造企業(yè)的安全文化氛圍,保證了安全工作方向,發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)在安全管理中核心作用,使安全管理工作更具有好的效果。

  

  3.2、全員參與的積極性調(diào)動起來

  

  在TPM推行方案中,向每一個(gè)人分配了明確的任務(wù)和職責(zé),由員工自主下功夫想辦法去落實(shí)職責(zé)和任務(wù)。在整理階段,全員一起實(shí)施整理,清除廢物,創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。在整頓階段,使區(qū)域布局、物品定位趨于合理,方便取用和歸還,排除了尋找浪費(fèi)的時(shí)間和尋找過程中的焦慮情緒。在清掃階段,全體員工進(jìn)行徹底的清掃,力求現(xiàn)場整潔明亮,創(chuàng)造無垃圾、無污染的清潔車間。在過程中,通過企業(yè)內(nèi)部刊物、OA網(wǎng)絡(luò)和板報(bào)、標(biāo)語大力開展宣傳,召開動員會、報(bào)告會,征集提案,表彰活動,競賽和檢查評比活動激活了員工的參與熱情。

  

  定期實(shí)施TPM提案評比獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)員工結(jié)合實(shí)際崗位操作,親自動手,自主創(chuàng)造舒適漂亮的現(xiàn)場環(huán)境,優(yōu)化設(shè)備操作維護(hù)手段。在2018年度中共計(jì)提出改進(jìn)提案243個(gè),在降低生產(chǎn)成本110萬元的同時(shí),改變了參與者的意識,特別是通過改善前后的對比,讓參與的員工體會到現(xiàn)場改變、效能提高后的成就感,使工作更加順心。

  

  3.3、屬地安全責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)

  

  安全責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂,責(zé)任筑起安全堅(jiān)實(shí)的壁壘。開展樣板區(qū)示范引領(lǐng),制定樣板區(qū)TPM考核細(xì)則,設(shè)置現(xiàn)場展板,記錄著樣板區(qū)創(chuàng)建歷程,逐步向非樣板區(qū)推進(jìn),逐漸將員工的工作規(guī)范化。TPM將工作區(qū)域劃分到個(gè)人,把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人,讓每個(gè)員工清楚地知道自己的工作內(nèi)容,知道該干什么,怎么干,干到什么程度。

  

  在大量的勞動實(shí)踐中,使員工的意識形態(tài)發(fā)生潛移默化的變化,員工的行為向自主主動型轉(zhuǎn)變,員工的工作習(xí)慣、工作作風(fēng)、精神面貌和素養(yǎng)有所提高,工作中通過與設(shè)備的零距離接觸,不斷發(fā)現(xiàn)問題、運(yùn)用5W2H的方法創(chuàng)造性地解決問題,增強(qiáng)了員工 “我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”的屬地安全意識。

  

  3.4、環(huán)境得到進(jìn)一步改善

  

  通過整理、整頓、清潔,設(shè)備點(diǎn)檢、管道巡視,創(chuàng)造出一個(gè)一目了然的現(xiàn)場環(huán)境。物品一塵不染、定置擺放整齊、現(xiàn)場干凈整潔、物流暢通有序。異常情況便于迅速發(fā)現(xiàn)并得到及時(shí)處理,使之恢復(fù)正常,促進(jìn)了隱患排查和治理工作,真正將預(yù)防為主落到了實(shí)處。

  

  TPM制度化的堅(jiān)持,促進(jìn)及時(shí)清除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的灰塵、油污、垃圾等,TPM深入現(xiàn)場的管理改善,更進(jìn)一步消除了事故潛在苗頭,像積塵的清掃作業(yè)作為糧食儲運(yùn)、加工企業(yè)安全生產(chǎn)和粉塵防爆的重要內(nèi)容,在TPM推進(jìn)中,從人、機(jī)、料、法、環(huán)等因素考慮粉塵控制措施和方法,堅(jiān)持預(yù)防和管理并重,通過污染源、泄漏源的治理,實(shí)施定期清掃,消除了粉塵爆炸的條件,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

  

  環(huán)境育人,創(chuàng)造出以人為本的工作環(huán)境,使員工安全舒適地工作的同時(shí)促進(jìn)其素養(yǎng)的養(yǎng)成,可以有效避免破窗效應(yīng)對安全生產(chǎn)的不利影響。

  

  3.5、安全培訓(xùn)更貼近崗位、生產(chǎn)實(shí)際,效果提升

  

  在TPM開展過程中,我們認(rèn)為不斷進(jìn)行培訓(xùn)是進(jìn)行TPM 推廣時(shí)的重點(diǎn)。針對培訓(xùn),生產(chǎn)部重點(diǎn)開展OPL 一點(diǎn)課活動。各車間自主建了“班組活動室”,內(nèi)置TPM 活動板等學(xué)習(xí)用具,是車間內(nèi)各小組學(xué)習(xí)與交流的場所和平臺,在此平臺上,各車間在本車間生產(chǎn)裝置范圍內(nèi)積極開展各種技術(shù)講座,內(nèi)容涉及工藝、安全、設(shè)備等,在2018年度中共計(jì)制作OPL374個(gè),有效改進(jìn)了操作培訓(xùn)方法。

  

  一點(diǎn)課就是針對某一個(gè)技術(shù)問題或者難點(diǎn)故障由能夠較好的解決問題、處理故障的人員編寫教材,號召相關(guān)人員進(jìn)行講解,傳授自己的獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)和技能,從而達(dá)到信息資源的共享。將每一個(gè)TPM小組都建成為教育型團(tuán)隊(duì),讓全員人人都是教師,形成一點(diǎn)課程培訓(xùn)體系,進(jìn)行廣泛的內(nèi)部培訓(xùn)。

  

  OPL取材包括:設(shè)備操作、維護(hù)技巧、故障診斷及處理方法;某種產(chǎn)品缺陷的防止;如何防止設(shè)備跑、冒、滴、漏;設(shè)備潤滑的方法和工具;生產(chǎn)操作工藝的改進(jìn);節(jié)能降耗小舉措等。OPL課件制作與分享實(shí)踐,使得班組人員的能力得到提高,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的能力不斷提升,現(xiàn)場處理設(shè)備故障過程中,不同專業(yè)的點(diǎn)檢人員能夠快速響應(yīng),處理問題快捷迅速。

  

  3.6、進(jìn)一步促進(jìn)安全合格班組建設(shè)

  

  創(chuàng)建安全合格班組,是安全基礎(chǔ)工作之一。班組是企業(yè)的最基本、最基層的組織單元,“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”,在班組中開展TPM活動,將現(xiàn)場要求、設(shè)備要求落到實(shí)處,有力遏制了習(xí)慣性違章現(xiàn)象,改變了現(xiàn)場作業(yè)中“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”,讓班組員工對本班組的安全生產(chǎn)動態(tài)變化做到了如指掌,切實(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,有力促進(jìn)了企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  

  在TPM區(qū)域責(zé)任劃分中推行“一崗雙責(zé)”,使班組成員落實(shí)安全"崗位責(zé)任",完成TPM的任務(wù),同時(shí)也是安全必須完成的任務(wù)。通過TPM現(xiàn)場深入改善,不斷實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)小目標(biāo),鼓舞了班組成員的干勁,使得安全無事故目標(biāo)落實(shí)在每月、每日、每時(shí)的工作之中,培養(yǎng)了班組 “處處講安全,時(shí)時(shí)做安全”的氛圍。TPM活動由班組長組織開展,極大地提高了班組長工作能力,使其業(yè)務(wù)專業(yè),更好地控制生產(chǎn)過程和掌握設(shè)備運(yùn)行,推動了安全合格班組創(chuàng)建工作,提高班組管理整體水平,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)秩序穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  

  4、結(jié)束語

  

  安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,TPM 這一全新的管理手段。通過TPM活動,在操作改善、管理改善和系統(tǒng)改善的三個(gè)層面都樹立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),使用一種手段,形成一種氛圍,讓全體員工在實(shí)際工作中不斷積累著正能量,積跬步、至千里,實(shí)現(xiàn)“自我運(yùn)行、自我完善、自我管理”,堅(jiān)定了抓好安全工作的信心,保證了公司在今后發(fā)展中的安全和穩(wěn)定。



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