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卷煙廠TPM管理活動(dòng)報(bào)告

來(lái)源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間:2019-02-22 丨 瀏覽次數(shù):

  KTPM新益為TPM咨詢公司概述:今天,我們召開TPM全員設(shè)備管理暨“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì),主要是貫徹落實(shí)公司年初工作會(huì)議提出的要全面推進(jìn)TPM管理的工作要求及4月下旬召開的“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)電視電話會(huì)議精神。

  

  卷煙廠TPM管理活動(dòng)報(bào)告

  

  卷煙廠TPM管理活動(dòng)報(bào)告

  

  今年是公司“基礎(chǔ)管理上水平活動(dòng)年”,抓好這兩項(xiàng)工作,對(duì)提升我廠設(shè)備管理上水平及基礎(chǔ)管理上水平都具有十分重要的意義。為使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,現(xiàn)結(jié)合國(guó)家局、煙草公司對(duì)現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備管理的相關(guān)要求,講三點(diǎn)意見:

  

  一、我廠設(shè)備管理工作的情況

  

  1、6S精益管理有序推進(jìn)。6S精益管理自2010年開展以來(lái),全廠進(jìn)行了全面的整理、整頓、清掃、物品歸類擺放,設(shè)置了管理看板,現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范有序,人員素養(yǎng)得到明顯提升。特別是今年4月份以來(lái),通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全面整治,使6S精益管理在短期內(nèi)取得明顯成效,為我廠全面推進(jìn)TPM全員設(shè)備管理打下了較好的基礎(chǔ)。

  

  2、適時(shí)導(dǎo)入了TPM全員設(shè)備管理理念。全員設(shè)備管理(TPM),是以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過(guò)程,全員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系。去年8月份,我們?cè)谏a(chǎn)車間導(dǎo)入了TPM的管理理念,有針對(duì)性的對(duì)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)做了大量改進(jìn)工作,設(shè)備管理工作更加細(xì)致、規(guī)范,設(shè)備管理人員和操作人員都能從設(shè)備最基礎(chǔ)管理工作抓起,做好設(shè)備的保養(yǎng)和檢查,隨時(shí)掌握設(shè)備狀況,大大降低了設(shè)備的故障率。

  

  通過(guò)實(shí)施保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作法,使設(shè)備管理人員特別是操作人員形成按規(guī)范操作和維護(hù)設(shè)備的良好習(xí)慣。經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的準(zhǔn)備、導(dǎo)入和試運(yùn)作,設(shè)備有效作業(yè)率得到穩(wěn)步提升,去年卷包設(shè)備有效作業(yè)率達(dá)到82.51%,設(shè)備基礎(chǔ)管理工作得到加強(qiáng)。

  

  3、加強(qiáng)了設(shè)備管理人員TPM知識(shí)的培訓(xùn)。一方面是外派培訓(xùn),從去年開始我們安排了6批次設(shè)備管理人員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),使他們對(duì)TPM管理知識(shí)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。另一方面,我們積極開展廠內(nèi)集中學(xué)習(xí),全廠從事設(shè)備管理、技術(shù)、維修、操作的主要人員均參加了TPM管理的內(nèi)訓(xùn),共計(jì)180人次,為我廠今年全面啟動(dòng)TPM全員設(shè)備管理奠定了較好基礎(chǔ)。

  

  4、注重制度流程建設(shè),設(shè)備基礎(chǔ)管理取得明顯進(jìn)步。

  

  一是設(shè)備管理的制度建設(shè)取得了明顯進(jìn)步。通過(guò)組織研討、征求意見,我們?cè)诮髦袩煹陌舜蠊芾碇贫然A(chǔ)上,建立和細(xì)化了我廠的設(shè)備管理考核細(xì)則、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備潤(rùn)滑規(guī)程和備品配件管理辦法等制度,設(shè)備管理制度的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化得到初步建立。

  

  二是設(shè)備管理的流程梳理取得明顯進(jìn)步。按照公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)要求,不斷加強(qiáng)設(shè)備管理工作流程的梳理和修改完善工作,建立健全了設(shè)備購(gòu)置的初步審核、設(shè)備維修與改造、閑置與調(diào)撥、報(bào)廢與銷毀、生產(chǎn)設(shè)備項(xiàng)目以及零配件管理等六個(gè)工作流程,理順了管理流程,提高工作了效率。

  

  三是設(shè)備臺(tái)帳管理取得了明顯進(jìn)步。近年來(lái),不斷加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備資產(chǎn)管理,嚴(yán)格報(bào)表制度和“一機(jī)一袋”管理,臺(tái)帳清晰,帳、卡、物相符。四是設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作取得了明顯進(jìn)步。2008年以來(lái),按公司要求,統(tǒng)一規(guī)范了卷包設(shè)備有效作業(yè)率、單位產(chǎn)量設(shè)備維持費(fèi)用、零配件消耗等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑,設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)采集更加科學(xué)、更加真實(shí),為生產(chǎn)管理分析、投入產(chǎn)出效益分析等提供了較好的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源。

  

  以上成績(jī)的取得來(lái)自不易,得益于廠部及各部門對(duì)設(shè)備管理工作的高度重視,更是全廠設(shè)備管理崗位上的同志們緊緊圍繞廠部的工作部署,創(chuàng)新管理、努力工作取得的結(jié)果。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到設(shè)備管理工作中存在的不足和面臨的管理壓力。自己與自己比有進(jìn)步,但是距離行業(yè)“設(shè)備狀態(tài)可控、管理過(guò)程可控和經(jīng)濟(jì)成本可控”的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在較大差距:一是設(shè)備管理理念與優(yōu)秀企業(yè)存在較大差距。

  

  設(shè)備管理仍然處于被動(dòng)管理階段,主要依靠少數(shù)專業(yè)設(shè)備管理人員進(jìn)行設(shè)備管理,缺少自主管理意識(shí)和全員設(shè)備管理理念,無(wú)法科學(xué)地保障生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)常處于可用狀態(tài);一線操作人員“我的區(qū)域我清掃,我的設(shè)備我維護(hù)”的理念沒有真正化作實(shí)際行動(dòng),參與設(shè)備管理與自主設(shè)備保全的熱情不是很高。維修工作還帶有一定的盲目性和隨意性,不能預(yù)防由于隨機(jī)因素而引起的偶發(fā)故障,故障停機(jī)得不到有效控制,維修不足和過(guò)剩維修還時(shí)常發(fā)生。目前設(shè)備管理無(wú)論是管理目標(biāo)和管理方法,都圍繞實(shí)物形態(tài)進(jìn)行,側(cè)重于保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為主要目的,忽略了其價(jià)值形態(tài),將設(shè)備管理看成是技術(shù)服務(wù)保障工作,而不是一項(xiàng)直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的管理工作,由于設(shè)備故障停機(jī)時(shí)有發(fā)生,直接影響到了產(chǎn)品質(zhì)量和各項(xiàng)物耗的控制力。二是管理方式落后。由于我廠沒有數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)與中控系統(tǒng),先進(jìn)的檢查與監(jiān)測(cè)設(shè)備、儀器、儀表配置不足,造成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、故障狀態(tài)監(jiān)測(cè)與故障分析不足。三是設(shè)備管理的復(fù)合型人才比較缺乏。

  

  近年來(lái),我廠進(jìn)行了多次技術(shù)改造和工藝流程再造,加上人員結(jié)構(gòu)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、培訓(xùn)不足,造成人才斷層。加上傳統(tǒng)的管理方式下,操作人員不懂維修,維修人員不懂操作;搞機(jī)械的不懂電氣,搞電氣的不懂機(jī)械,液壓技術(shù)無(wú)人精通,這些現(xiàn)象在各車間都普遍。對(duì)于以上問(wèn)題,我們必須正視現(xiàn)狀,化解壓力,要采取更加有效的措施認(rèn)真加以解決。

  

  二、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確理解全面推進(jìn)TPM全員設(shè)備管理及“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)的深刻內(nèi)涵

  

  TPM是以最高的設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標(biāo),以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為載體,以員工的行為規(guī)范為過(guò)程,全員參與為基礎(chǔ)的人-機(jī)管理體系。TPM是規(guī)范化的TPM,是全員參與的,步步深入的,通過(guò)制定規(guī)范,執(zhí)行規(guī)范,評(píng)估效果,不斷改善來(lái)推進(jìn)的TPM。推行TPM的好處,一可以提高設(shè)備的可靠性;二可以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;三能更好的保障產(chǎn)品質(zhì)量;四可以降低維護(hù)成本;五可以提高安全性,六可以提高全員素質(zhì)。TPM的最終目的是通過(guò)改變?nèi)恕⒏淖儹h(huán)境、改變?cè)O(shè)備,不斷增強(qiáng)企業(yè)的“體質(zhì)”,不斷提升企業(yè)的制造力!

  

  TPM全員設(shè)備管理是實(shí)現(xiàn)設(shè)備精益化管理的前提條件,只有全面推進(jìn)TPM全員設(shè)備管理,才能保證“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)取得成效。TPM全員設(shè)備管理是一個(gè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)的長(zhǎng)期性管理活動(dòng),它不僅僅是落實(shí)公司開展“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)的需要,更是落實(shí)鄭總在今年我廠工作會(huì)上提出的贛南煙廠要適時(shí)引入切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的管理方法和管理手段,不斷提升企業(yè)的制造力、科學(xué)化管理水平、員工隊(duì)伍建設(shè)的需要。

  

  為推動(dòng)設(shè)備管理上水平,國(guó)家局近期下發(fā)了設(shè)備管理辦法和評(píng)價(jià)體系等文件,加強(qiáng)了行業(yè)設(shè)備管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)、完善了設(shè)備綜合績(jī)效評(píng)價(jià)體系。近年來(lái),還在上海、西安召開了行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),安排部署了下一階段加強(qiáng)行業(yè)設(shè)備管理的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。今年,公司啟動(dòng)“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng),主要目的是全面貫徹落實(shí)國(guó)家局設(shè)備管理有關(guān)要求,希望通過(guò)應(yīng)用先進(jìn)設(shè)備管理理念、方法,強(qiáng)化設(shè)備全生命周期管理、強(qiáng)化制度執(zhí)行力度、強(qiáng)化課題攻關(guān)能力、解決生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題,提升設(shè)備管理隊(duì)伍綜合素質(zhì),通過(guò)建立設(shè)備管理評(píng)價(jià)體系,不斷提升企業(yè)設(shè)備管理工作上水平。

  

  要認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握行業(yè)“設(shè)備管理精益化管理”主題內(nèi)涵。它是行業(yè)對(duì)設(shè)備管理工作提出的新要求,它是一種管理思想,也是一種管理方法。設(shè)備精益化管理的目的就是要提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)“設(shè)備狀態(tài)可控、管理過(guò)程可控和經(jīng)濟(jì)成本可控”。這是設(shè)備管理在“卷煙上水平”方面的重要體現(xiàn)。

  

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,確保全面推進(jìn)TPM全員設(shè)備管理與“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)取得實(shí)效。

  

  根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,為確保活動(dòng)取得實(shí)效,我廠出臺(tái)了“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)實(shí)施方案,成立了組織機(jī)構(gòu)、明確了活動(dòng)目標(biāo),制定了活動(dòng)計(jì)劃,提出了活動(dòng)要求和攻關(guān)課題。

  

  今天我們?cè)谶@里召開TPM啟動(dòng)大會(huì),全面啟動(dòng)TPM設(shè)備管理系統(tǒng)。這是既我廠引進(jìn)6S精益管理以來(lái),引進(jìn)的又一先進(jìn)管理理念,對(duì)我廠而言,它又是一項(xiàng)全新工作。6S精益管理關(guān)注更多的是員工素養(yǎng)的提升,TPM全員設(shè)備管理關(guān)注的則是設(shè)備綜合效益的提升,它必將對(duì)我廠制造力的提升起到積極的推動(dòng)作用。為此,我們一定要舉全力開展好組織好這項(xiàng)活動(dòng),確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  

  1、要強(qiáng)化活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷提高思想認(rèn)識(shí)。“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)作為基礎(chǔ)管理上水平活動(dòng)年的重要內(nèi)容,各部門要高度重視,要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),要深刻領(lǐng)會(huì)公司“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)的目的和要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)把活動(dòng)作為我們今年的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。一是要成立組織機(jī)構(gòu)。

  

  廠部已經(jīng)成立全面推進(jìn)TPM全員設(shè)備管理與“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,有關(guān)部門、車間會(huì)后要成立本單位的活動(dòng)工作小組,制定具體實(shí)施方案,指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)活動(dòng)開展情況;二是要精心組織。廠活動(dòng)推行辦公室要精心組織,周密安排,要按照活動(dòng)工作方案的階段性任務(wù)要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織,活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行管理與監(jiān)督,確保階段性任務(wù)如期完成。“管理過(guò)程可控”專題組要按照專題目標(biāo),盡快組建專題隊(duì)伍,制定工作方案,組織專題研討,開展專題活動(dòng),形成專題成果。三是要加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo)檢查。

  

  廠部下發(fā)的活動(dòng)實(shí)施方案明確了活動(dòng)目標(biāo),作出了活動(dòng)計(jì)劃,提出了活動(dòng)要求,在活動(dòng)開展過(guò)程中活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室務(wù)必加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查,確保活動(dòng)有序開展,活動(dòng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

  

  2、要突出活動(dòng)主題要求,力爭(zhēng)在設(shè)備基礎(chǔ)管理上取得新突破。

  

  一是要突出活動(dòng)主題。“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)主題是“設(shè)備狀態(tài)可控、管理過(guò)程可控、經(jīng)濟(jì)成本可控”,我們就是要突出這一活動(dòng)主題要求,著力抓好三個(gè)專題組活動(dòng),特別是管理過(guò)程可控的專題活動(dòng),突出抓好完善設(shè)備管理制度、建立健全江西中煙設(shè)備管理評(píng)價(jià)體系、制定生產(chǎn)類修理費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)等重點(diǎn)工作,力爭(zhēng)在構(gòu)建設(shè)備管理制度體系、設(shè)備管理程序體系、設(shè)備管理評(píng)價(jià)體系以及設(shè)備管理改進(jìn)體系等設(shè)備管理體系上有新突破。

  

  二是要落實(shí)行業(yè)設(shè)備管理新要求。要在活動(dòng)開展過(guò)程中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)國(guó)家局有關(guān)設(shè)備管理和評(píng)價(jià)體系文件的新要求,突出工作重點(diǎn),完善設(shè)備基礎(chǔ)管理,持續(xù)開展對(duì)標(biāo)和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),努力提高設(shè)備管理水平。

  

  三是要推進(jìn)設(shè)備管理信息化建設(shè)。“設(shè)備管理信息系統(tǒng)”是行業(yè)設(shè)備管理的重要基礎(chǔ)平臺(tái),也是今后支撐和實(shí)現(xiàn)行業(yè)設(shè)備管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系的載體。我們要做好設(shè)備管理信息化建設(shè)整體思考、前期調(diào)研,努力提升企業(yè)設(shè)備管理信息化建設(shè)水平。

  

  3、要注重活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新,力爭(zhēng)在活動(dòng)的成效上取得新突破。各部門要?jiǎng)?chuàng)新思維,創(chuàng)新方法,強(qiáng)化工作舉措,精心開展好各項(xiàng)活動(dòng)。

  

  一要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)組織形式。根據(jù)“設(shè)備精益化管理年”的活動(dòng)是主題,廣泛宣傳活動(dòng)目標(biāo)和方案、設(shè)備管理、課題攻關(guān)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造濃厚的氛圍,深入開展豐富多彩的設(shè)備管理活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)組織形式,提高活動(dòng)的興趣性、參與性。

  

  二是要加強(qiáng)設(shè)備管理交流培訓(xùn)。結(jié)合活動(dòng)的組織開展,通過(guò)對(duì)標(biāo)活動(dòng),經(jīng)驗(yàn)交流、崗位競(jìng)賽等形式,進(jìn)一步提升員工技能水平。

  

  三是要與創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、創(chuàng)建先進(jìn)車間班組、對(duì)標(biāo)管理、6S管理、QC活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)、管理方法科學(xué)化等工作相結(jié)合,確保活動(dòng)的針對(duì)性。

  

  四是要精心組織課題攻關(guān)活動(dòng),認(rèn)真做好攻關(guān)過(guò)程中的管理工作,確保攻關(guān)工作取得實(shí)效。

  

  4、要注重活動(dòng)總結(jié)評(píng)價(jià),確保“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)取得實(shí)效。目前,我們?cè)O(shè)備管理工作中還存在這樣那樣的問(wèn)題,我們還要做大量的工作,我們要通過(guò)TPM全員設(shè)備管理及“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)的組織開展,逐一加以解決,年底我們還要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),交流經(jīng)驗(yàn),形成報(bào)告,推廣成果,持續(xù)改進(jìn),確保TPM全員設(shè)備管理及“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)取得實(shí)效。

  

  TPM全員設(shè)備管理及“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)是今年我廠又一項(xiàng)艱巨的任務(wù),目前,廠TPM推行辦已展開工作,各車間已做了許多前期準(zhǔn)備工作,KTPM新益為TPM咨詢公司將為我廠制定各階段的推進(jìn)計(jì)劃,廠部也將以最大的決心、最好的資源整合、最大的支持力度來(lái)保障管理體系的推進(jìn)。

  

  同志們,TPM全員設(shè)備管理及“設(shè)備精益化管理年”活動(dòng)的推進(jìn),對(duì)我們的工作又將是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但通過(guò)基礎(chǔ)管理的提升也必將給我們帶來(lái)更好的發(fā)展機(jī)遇,設(shè)備管理水平也將邁上一個(gè)新的臺(tái)階。因此,我們要以此次活動(dòng)為契機(jī),以更加飽滿的熱情,更加奮發(fā)有為的狀態(tài),更加扎實(shí)的工作作風(fēng),不斷推進(jìn)活動(dòng)的有序開展,努力提升設(shè)備管理上水平,為實(shí)現(xiàn)與贛州卷煙廠管理的無(wú)縫對(duì)接作出我們新的更大的貢獻(xiàn)!

 



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